overtime...

sir dave un po ba sa brektym nmin na 1hr tapos po pinagtrabaho nla kmi dun sa 30mins tapos bayad po san po ba ksama yun 30mins?sa overtime rate or sa regular hour rate..thank you po

kz po sir un nkita po nmin sa payroll un total ng regular hours nmin naging 8.50 so ibig sbhin sir sa regular rate lng po nla cnama un 30mins nmin..pde po ba nmin reklamo yun sa amo nmin sir?newei sir yun po sa sahod nmin good news po nakuha na po nmin un pera mejo may kulang lng po pro habulin q pa rin kz 640th won pa kulang kz po sir gu2langan nnmn kmi hehehehe,magdo2ble po kz awas nla sa plane ticket ng asawa ko bale po kz nun nsa labor na kmi binawas na yun sa computation,andun nmn po sa knila copy nun pinirmahan tapos nkalagay na po dun un amount na bbgay samin kya nagulat nalng me po knna na kulang,slamat po sir ng marami sa mga naitu2long nyo samin,kookmin nlng po problema ko ngaun....god bless n take care poh!!!!

i think nsa mga 30 po cguro kmi lhat sir,ska 40hrs per week po kmi un sat po nmin sir overtime na syanga po pla ask ko na din po sir un sat kz overtime nmin un dba so pag po ba la na wrk yun sir no pay din po ba yun kz po sa kontrata nmin sir nkalagay samin un holiday nmin may mga tsek including saturday,legal holiday at sunday...ibig sbhin po dpat bayad yun samin sir?

gud evening sir dave.salamat nga po pala sa reply nyo kagabi sa concern ko.may itatanong pa po ulit ako,sana okey lang sayo.
below 20 po kami sa company nmin,so dapat 44hrs per week lang ang pasok nmin,meaning ung saturday namin dapat halfday lang.regular working hour nmin ay 9am to 6pm,pero ang saturday namin ay 9am to 4 pm (excess ng 2 hours).ang sabi nmn po nila,ung 2 hours daw na excess pambayad daw po yun sa mga 10mis.breaktime (morning & afternoon) nmin.Yun naman pong mga holidays(National Holidays),considered daw na regular day un kapag di ito tatapat ng sunday.Ibig sabihin,papasukan namin pero di overtime pay.