Quota of 16,300 foreign workers for second half of this year to be supplied in first half

Quota of 16,300 foreign workers for second half of this year to be supplied in first half


Feb 9, 2012

The government said that the 16,300 foreign workers scheduled to be supplied in the second half of this year (starting in July) will be supplied in the first half.

When the supply of foreign workers allocated for the first half started in January, the agriculture, livestock, construction and fisheries industries used up their quotas on the first day, leaving many workplaces in these industries still unable to get a supply of foreign workers. And the manufacturing sector is expected to exhaust its quota soon. In this situation, the action was taken in order to supply foreign workers when companies need them.

The government set the quota for non-professional foreigners (E-9) allowed into Korea this year at 57,000. Of the total, a quota of 46,000 foreigners was allocated between the first and second halves of this year. The remaining quota of 11,000 will be filled with foreign workers re-entering Korea (which will happen on an irregular basis).

* Foreign workers re-entering Korea : among foreign workers returning to their home countries after end of their employment period, ① those who have passed the special Korean language test and re-enter Korea six months after their return, and ② those who worked hard in a designated small workplace without a change of workplace while in Korea and re-enter Korea three months after their return.


** Foreign workforce quotas for H1 and H2 2012 by industry (original plan)

H1 2012 (in persons) Total = 29,700



Manufacturing = 25,000

Agriculture = 2,700

Construction = 1,000

Fisheries = 900

Service = 100



H2 2012 (in persons) Total = 16,300



Manufacturing = 14,100

Agriculture = 1,150

Construction = 300

Fisheries = 720

Service = 30



As for the timing of supplying foreign workers to companies, in the case of agriculture, livestock, construction, and fisheries industries where the first-half quotas have already run out, their second-half quotas will become available for use in late March or early April. On the other hand, in the caseof manufacturing and service, some of whose first-half quotas remain unused, their second-half quotas will be combined with their remaining first-half ones to supply foreign workers without interruption.

* In the case of manufacturing and service, their second-half quotas will be moved up and become available as soon as their remaining first-half quotas have run out. This will allow workplaces in these industries to apply for employment permits to Job Centers whenever they want to, if they meet the required conditions.

The specific date from which foreign workers are supplied in the agriculture, livestock, construction, and fisheries sectors will be publicly notified by the Minister of Employment and Labor. And the way they are supplied will be changed from the first-come-first-served method to a priority- or score-based one which will have a pilot-run period.

* In the manufacturing sector, things are going smoothly with regard to issuing employment permits for foreign workers allocated for the first half (87% of the quota has been exhausted.). Therefore, whether to extend the new priority- or score-based method to the manufacturing industry will be considered after it is applied first to the agricultural and livestock industries on a pilot basis.

Meanwhile, in the construction sector, the maximum number of newly employed foreign workers will be limited to five per workplace to enable more workplaces to employ new foreign workers.

"I hope this measure will be somewhat helpful to companies that have failed to get a share in the foreign workforce quota for the first half. We will continue to improve the system to remove any inconvenience," said Lee Tae-hee, the Director General of the Manpower Policy Bureau. "The government will crack down more strongly on foreigners illegally employed or staying in Korea while actively supporting the legitimate use of foreign workforces."

tl;dr

hopefully kunin agad lahat nung 9k+ passers para masaya

tama.pede ..

onatano1331 wrote:tama.pede ..

SANGAYON AKO JAN...

i agree also... hopefully makaalis po tayo lahat

sana nga makaalis tayo by GODS grace...

Makkalis tyo lahat lets always think positive....

oo nga.. tutal marami naman cla kailangan.. at yan ang quota nila for this year. unahin na mga waiting.. para wala cla ikasama ng loob. para matapos nadin pagaanty nila..pero dpt kasama din kami sa makaalis this year.. habang wala pa, magpray nalang..

marami nga kailangan kaso hindi pa tayo sure kung ilan kukunin sa pinas,,aside satin may iba pang nationality na kukunin para sa MAnufacturing..wish ko majority ng mukukuha ay Pinoy..

dis week sana may resulta na ung pag encode ng poea sa mga nag pasa ng mga req.sa poea.ang diko lang alam eh kung san n ung natatapos n pag eencode nila.sana mapabilis pra masama sa 1st batcH n send sa HRD KOREA

jamescute31 wrote:dis week sana may resulta na ung pag encode ng poea sa mga nag pasa ng mga req.sa poea.ang diko lang alam eh kung san n ung natatapos n pag eencode nila.sana mapabilis pra masama sa 1st batcH n send sa HRD KOREA

sabi sa forum sabay sabay daw lahat ng pagpasa ng mga requirements sa HRD korea,,by batch daw ba ang submission??

radianfire@yahoo.com wrote:

jamescute31 wrote:dis week sana may resulta na ung pag encode ng poea sa mga nag pasa ng mga req.sa poea.ang diko lang alam eh kung san n ung natatapos n pag eencode nila.sana mapabilis pra masama sa 1st batcH n send sa HRD KOREA

sabi sa forum sabay sabay daw lahat ng pagpasa ng mga requirements sa HRD korea,,by batch daw ba ang submission??

AFAIK naka depende din sa hrd korea kung ano ang trip nila sa mga basa ko dito sa forum hinde pa rin handa ang mga servers ng hrd korea na paglalagyan ng mga 8th KLT passer hinde lang po tayo ang mga passers madame ding mga ibang nationality kaya napaka dame nyan kaya magdedepende din ang poea sa status ng hrd korea kung kaya na nilang mag encode ng sabay2x or by batch

Pero sa tingin ko,malabo naman na antayin pa ng POEA ang go signal ng HRD Korea para magencode na...kahiya naman sa side ng POEA if hindi pa ready database nila samantalang madame narin naman nagpasa ng requirements,,I think encoded na yun then once may request na ang HRD Korea ready to send na lahat nang ok na sa database ng POEA..ano sa tingin nyu mga Kasulyap parehas lang ba tayo ng iniisip.. it is only my opinion...

radianfire@yahoo.com-ung huling punta ko se dun radianfire MAY 5 PALANG UN NAEENCODE NILA EH.last wed p un.kaya ang diko alm eh ung papel nmen n naka pag pasana ng nung april 12.d pa kse me nakaka pnta now eh kung anong news .balak ko dis fri visit dun..sana nga sabay sabay pra lahat masaya tayong 8klt eh..

poutylipz-maaaring maging gnun nga ang sitwasyon ngayon..naiinip n nga me eh kse wait n den ako ng sajang ko dun sa dating comp.ko eh

radianfire@yahoo.com wrote:Pero sa tingin ko,malabo naman na antayin pa ng POEA ang go signal ng HRD Korea para magencode na...kahiya naman sa side ng POEA if hindi pa ready database nila samantalang madame narin naman nagpasa ng requirements,,I think encoded na yun then once may request na ang HRD Korea ready to send na lahat nang ok na sa database ng POEA..ano sa tingin nyu mga Kasulyap parehas lang ba tayo ng iniisip.. it is only my opinion...

ang problema kahit naencode pa yan ng poea kung hinde rin naman maipapadala ng poea sa hrd korea dahil hinde pa rin sila handa saka meron din akong nabackread na kahit na napadala yung mga requirements sa hrd korea hinde rin agad pumasok sa job roster check dito click here kaya talagang nakapende pa rin talaga sa hrd korea kasi sila ang mag aayos at magmamaintain ng database ng mga passers at selection process

jamescute31 wrote:
radianfire@yahoo.com-ung huling punta ko se dun radianfire MAY 5 PALANG UN NAEENCODE NILA EH.last wed p un.kaya ang diko alm eh ung papel nmen n naka pag pasana ng nung april 12.d pa kse me nakaka pnta now eh kung anong news .balak ko dis fri visit dun..sana nga sabay sabay pra lahat masaya tayong 8klt eh..

bossing mejo magulo May 5(or April 5) palang ang na eencode eh May 1 palang ngayon

chillax lang makakarating din tayo ng sokor

poutylipz wrote:

radianfire@yahoo.com wrote:Pero sa tingin ko,malabo naman na antayin pa ng POEA ang go signal ng HRD Korea para magencode na...kahiya naman sa side ng POEA if hindi pa ready database nila samantalang madame narin naman nagpasa ng requirements,,I think encoded na yun then once may request na ang HRD Korea ready to send na lahat nang ok na sa database ng POEA..ano sa tingin nyu mga Kasulyap parehas lang ba tayo ng iniisip.. it is only my opinion...

ang problema kahit naencode pa yan ng poea kung hinde rin naman maipapadala ng poea sa hrd korea dahil hinde pa rin sila handa saka meron din akong nabackread na kahit na napadala yung mga requirements sa hrd korea hinde rin agad pumasok sa job roster check dito click here kaya talagang nakapende pa rin talaga sa hrd korea kasi sila ang mag aayos at magmamaintain ng database ng mga passers at selection process

jamescute31 wrote:
radianfire@yahoo.com-ung huling punta ko se dun radianfire MAY 5 PALANG UN NAEENCODE NILA EH.last wed p un.kaya ang diko alm eh ung papel nmen n naka pag pasana ng nung april 12.d pa kse me nakaka pnta now eh kung anong news .balak ko dis fri visit dun..sana nga sabay sabay pra lahat masaya tayong 8klt eh..

bossing mejo magulo May 5(or April 5) palang ang na eencode eh May 1 palang ngayon

chillax lang makakarating din tayo ng sokor

@poutylipz: ang ibig ko sabihin hindi na dapat antayin pa ng POEA na iencode sa database nila yung isesend nilang complete requirements ng passers sa HRD Korea...yung mga nagpasa earlier ng requirements ay possible encoded na ng POEA and waiting na lang kapag may go signal na ang HRD korea at ready na ang database nila dun pwede na isend ng POEA ang partial list kahit hindi pa tapos requirement ng overall passers.Then may possibility na magstart na ang selection sa job roster.bottom line is kung mangyayari ang ganito by batch talaga ang sending ng POEA sa HRD Korea...pero for now mas mainam pa rin ang maghintay...

@poutylipz: ang ibig ko sabihin hindi na dapat antayin pa ng POEA na iencode sa database nila yung isesend nilang complete requirements ng passers sa HRD Korea...yung mga nagpasa earlier ng requirements ay possible encoded na ng POEA and waiting na lang kapag may go signal na ang HRD korea at ready na ang database nila dun pwede na isend ng POEA ang partial list kahit hindi pa tapos requirement ng overall passers.Then may possibility na magstart na ang selection sa job roster.bottom line is kung mangyayari ang ganito by batch talaga ang sending ng POEA sa HRD Korea...pero for now mas mainam pa rin ang maghintay...
[/quote]

Just like what happened on KLT 7.. prang ung mga unang nagka EPI. sila ung unang nagpass at naforward ang papers sa HRD korea. so, baka ganun this time. Sana wag naman, kawawa naman ako.. May 10 pa sked ko.. huling huli na ko.. hehe

blez wrote:@poutylipz: ang ibig ko sabihin hindi na dapat antayin pa ng POEA na iencode sa database nila yung isesend nilang complete requirements ng passers sa HRD Korea...yung mga nagpasa earlier ng requirements ay possible encoded na ng POEA and waiting na lang kapag may go signal na ang HRD korea at ready na ang database nila dun pwede na isend ng POEA ang partial list kahit hindi pa tapos requirement ng overall passers.Then may possibility na magstart na ang selection sa job roster.bottom line is kung mangyayari ang ganito by batch talaga ang sending ng POEA sa HRD Korea...pero for now mas mainam pa rin ang maghintay...

Just like what happened on KLT 7.. prang ung mga unang nagka EPI. sila ung unang nagpass at naforward ang papers sa HRD korea. so, baka ganun this time. Sana wag naman, kawawa naman ako.. May 10 pa sked ko.. huling huli na ko.. hehe[/quote]


Tinanung ko ang taga poea per batch ang padala sabi 2,000 ang unang ipadala ngayon...kaya pala nag cut ang number sa 2,000 then back to start number 1 ang bigay ng gard. nag cut noong april 4 ang bigay ng gard nagsimula na sa number 1.

jerexworld wrote:

blez wrote:@poutylipz: ang ibig ko sabihin hindi na dapat antayin pa ng POEA na iencode sa database nila yung isesend nilang complete requirements ng passers sa HRD Korea...yung mga nagpasa earlier ng requirements ay possible encoded na ng POEA and waiting na lang kapag may go signal na ang HRD korea at ready na ang database nila dun pwede na isend ng POEA ang partial list kahit hindi pa tapos requirement ng overall passers.Then may possibility na magstart na ang selection sa job roster.bottom line is kung mangyayari ang ganito by batch talaga ang sending ng POEA sa HRD Korea...pero for now mas mainam pa rin ang maghintay...

Just like what happened on KLT 7.. prang ung mga unang nagka EPI. sila ung unang nagpass at naforward ang papers sa HRD korea. so, baka ganun this time. Sana wag naman, kawawa naman ako.. May 10 pa sked ko.. huling huli na ko.. hehe

Tinanung ko ang taga poea per batch ang padala sabi 2,000 ang unang ipadala ngayon...kaya pala nag cut ang number sa 2,000 then back to start number 1 ang bigay ng gard. nag cut noong april 4 ang bigay ng gard nagsimula na sa number 1.[/quote]

So may 2k na nagpass na ng april 1-4??? hmmpp.. so pano mga sumunod ay? like us.. 200 lang ata per day dba???

hi mga kasulyap...

april 1 is sunday po kaya sarado ang poea saka kung 2000 ang cut off tapos magsisimula ulit sa 1 eh nong ngpasa po ako ng requirements ko ang no.ng stub ko 3919 pati ung mga kasabay ko kaya cguro hindi 2k ang cut off.

@blez hindi po 200 per day kc nong ngpasa ako maraming nakapila.....

well ano pa ba expect natin sa poea magulo ang process kaya lahat magulo pumunta ako ng poea nung april 3 pero ang binigay na sked sa akin may 2 na tapos meron akong mga kakilala na mas late pa pumunta sa poea pero mas nauna pa sked sa akin. tapos ngayon naging 1st come 1st send pala sa hrd korea.

AFAIK wala ng masyadong ii encode ang POEA kasi yung sa e-reg ang gagamitin kaya pinapa delete nila yung may mga multiple account sa site nila para hinde magkaproblema pag pinadala na nila

tama ka jan poutylipz ang gulo.....may kakilala rin me april 10 sila kumuha ng stub ang schedule nila is april 24 mas nauna pa sila kaysa sau...saka nong april 3 rin me kumuha ng stub.ang sched.ko april 24 din kasabay ko silang ngpasa...hindi sunod sunod ung schedule ang gulo....
di natin alam kng paano talaga iproprocess ang mga documents natin......

hopefully isang bagsakan ang gawin ng hrd korea sa selection pero kung by batch talaga ganun ang buhay swertihan nagkataon lang na maling araw ang punta ko