4 years and 10 months at 3 + 3 = 2 years extension

Ask ko lng kung 22o i2ng blita n i2 kc sbi ng amo ko
before me umuwi ng pilipinas bibigyan nya ako ng visa number at re-entry
ka2lad lng daw i2 ng dti ng mag exit after ng 3 years tnx!

baka yan yung bagong memorandum ng poea/hrd korea na pag umuwe ka before july 2 pede ka na rin makabalik sa dati mong company after 3-6 months

anyway kelan ka ba uuwe?

september ang uwi ko, susunod daw cl s policy n 3months cut off,
1 month daw b4 process n nila document ko,
sa tingin ko kabayan s depende p rin yan s amo kung i rere hire k khit n me batas p.

huli.ka.boy wrote:september ang uwi ko, susunod daw cl s policy n 3months cut off,
1 month daw b4 process n nila document ko,
sa tingin ko kabayan s depende p rin yan s amo kung i rere hire k khit n me batas p.

yup depende talaga yan sa amo pero mas mabilis ng makabalik ng korea unlike sa mga uuwe ng before july kailangan pa nila ulet magtake ng exam at dumaan sa process ng selection sa hrd korea

maganda gabi po...sa inyo lahat ksma po dyan s policy ang age limit kz po..ns 40 n po ko this.. at 6 yrs po ko s CO. straight po yun..nkausap ko po ang akin BUjangnim..sbi nila yung age hnd raw ko pasok dpat daw 38 yrs old pababa..kung yan po new policy s JUly 2.2012 implemtation...bali po dalawa lng kmi pinoy s co..or family business..ksma ko posible mkbalik sya ng after 3 months....sna ngyn ng info ko about kung san tlga yung tama..tga ansan-si..hnd p rin ko nwla ng pag asa ..salamat po s tugon nio mabuhay po kau..

crowded wrote:maganda gabi po...sa inyo lahat ksma po dyan s policy ang age limit kz po..ns 40 n po ko this.. at 6 yrs po ko s CO. straight po yun..nkausap ko po ang akin BUjangnim..sbi nila yung age hnd raw ko pasok dpat daw 38 yrs old pababa..kung yan po new policy s JUly 2.2012 implemtation...bali po dalawa lng kmi pinoy s co..or family business..ksma ko posible mkbalik sya ng after 3 months....sna ngyn ng info ko about kung san tlga yung tama..tga ansan-si..hnd p rin ko nwla ng pag asa ..salamat po s tugon nio mabuhay po kau..

sa tingin ko ganun pa rin ang age limit wala kasi akong nabasa na binago ang age limit saka uuwe ka pa rin kasi ng pinas kaya applicable pa rin yung age limit pwera lang kung derecho lang yung contract na walang uwian pero confirm mo pa rin sa ph embassy para mas sure base lang naman kasi yung sa pagkakaintindi ko

salamat po..sir howabout kung recommendation..talaga n kailangan ko ng amo kung..ang ibig ko sbihin sir..Employee....Employer.. at Immigration and Labor..to send ng akin amo eto tao na eto matagal n sa akin..sa pag uusap..sbi mo nga uuwi p rin s pinas..yung problema ko S POEA age policy tlga..in case n my dala ko ng letter of re-employment....slamat po sir i have visit s PHIL.Embassy..salamat po uli sa inyo...

tama kabayan mabuting idulog o mag tanong ka na muna sa phil embassy..
at wag kang mawalan ng pag asa..
kase re hire kan yan eh...
parang yung kasamahan ko...
38 years old na sya ng maka punta dito sa korea..
natapos nya ang 1st 3 years di bale 41 years old na sya nun..
ang tanong ?bakit na rehired ulet sya for another 3 years..
umuwi sya after ng 1st 3 years nya at after 45 o 1 1/2 months naka balik sya dito sa korea..
para sa 2nd 3 years terms nya..
naka uwi na sya last february at the age of 44..
parang ganun lang din yan kabayan..
kaya mas mabuti na mag tanng sa phil.embassy para malinawagan ka..
may punto ba ako dito mga kabayan..

kabayan ano man ang maging resulta sa pag tatanong mo sa poea,
paki post naman dito sa sulyap para sa iba pa nating kababayan..
konting kaalaman..
salamat..

sa phil .embassy pala ...correction bro...

mga bro me age limit ba yung pabalikin ng amo ulit sa korea?

bachichi06 wrote:mga bro me age limit ba yung pabalikin ng amo ulit sa korea?

ayon sa pagkakaintindi ko dun sa bagong memorandum ganun pa rin ang age limit 38 pero confirm mo pa rin para sure

ano pla ang balita sa phil embassy me age limit ba?paki post nmn po nga bro...

38y/0 and the 3+3 is not coverd!

May friend ako sa incheon tapos na nya ang 3 plus 3 na visa nya bale 6years, nakabalik na sya lasy february lng rehire sya ng amo nya, bale 46years old na sya. May pinadala ang amo nya na letter noong umuwi sya, kya sa mga may same case jan na mga kababayan try nyo po don`t lost yoe`re hope kc pa swertehan pa din, God`s Willing!!! there`s no harm on trying ika nga d ba and besides good intention ito for the furure of our families in the Philippines...Kaya goodluck po sa mga ganito ang case, nawa makabalik kyo agad d2 sa korea para maka paghanap-buhay ulit d2.

ah ,ganon ba kabayan...buti naman ano..
pero pede bang matanong kabayan, kung ilang bwan o taon sya nag hintay bago sya naka balik ulet dito sa korea?
kase ganyan din ang case ng sa uttol ko at mga kasamhan nya ..
naka tapos sila ng 3 plus 3 years...then pag uwi nila nag bigay ng mga papers ang amo nila na ipapakita daw sa korean embassy tos mag hintay lang daw ng 6 months eh makukuha na raw sila ulet..
ang kaso hindi naaprubhan yung dala nilang mga papers at wala daw ganong patakaran sabi na korean embassy..
kaya sana paki klaro mga dapat gawin bro kung meron nga yang ganyan...
o baka naman another apply lang sya at nag pa realease saka sya nag balik ng dati nyang kong jang ...

Ask lang po mga kasulyap .. 4 months and 10 months lang ba ang binibigyan ng extension? how about 3 + 3 wala na bang extension?

sacrifice wrote:Ask lang po mga kasulyap .. 4 months and 10 months lang ba ang binibigyan ng extension? how about 3 + 3 wala na bang extension?

Tama po yan mga kababayan,basahin nyo po yung bagong batas sa extensyon na 1 year malinaw po doon na ang mga 4 yrs.&10 months lng na matatapos ang kontrata ang mayroong extensyon.Sana po malinaw po ito sa lahat!PEACE!!!!!!!!!!

magandang gabi po.mag wa 1 year na po sa company,pwedi po ba akong mg pa release kahit 3 years ang pinirmahan kong contract.mahina po kc ang company nmin.tnx.

okam901 wrote:magandang gabi po.mag wa 1 year na po sa company,pwedi po ba akong mg pa release kahit 3 years ang pinirmahan kong contract.mahina po kc ang company nmin.tnx.

sir/mam mas maganda kung sa Q n A kayo magtanong para mas madaling masagot tanong mo kasi out of topic na wrong thread pa

poutylipz wrote:

okam901 wrote:magandang gabi po.mag wa 1 year na po sa company,pwedi po ba akong mg pa release kahit 3 years ang pinirmahan kong contract.mahina po kc ang company nmin.tnx.

sir/mam mas maganda kung sa Q n A kayo magtanong para mas madaling masagot tanong mo kasi out of topic na wrong thread pa

Poutylipz, prankahan lang noh.. hahaha

blez wrote:

poutylipz wrote:

okam901 wrote:magandang gabi po.mag wa 1 year na po sa company,pwedi po ba akong mg pa release kahit 3 years ang pinirmahan kong contract.mahina po kc ang company nmin.tnx.

sir/mam mas maganda kung sa Q n A kayo magtanong para mas madaling masagot tanong mo kasi out of topic na wrong thread pa

Poutylipz, prankahan lang noh.. hahaha

hinde naman forumer lang talaga ako kaya alam ko yung mga basic rules mild pa nga yan baka kung sa ibang forum yan katakot takot na mura at troll na ang inabot

poutylipz wrote:

blez wrote:

poutylipz wrote:

okam901 wrote:magandang gabi po.mag wa 1 year na po sa company,pwedi po ba akong mg pa release kahit 3 years ang pinirmahan kong contract.mahina po kc ang company nmin.tnx.

sir/mam mas maganda kung sa Q n A kayo magtanong para mas madaling masagot tanong mo kasi out of topic na wrong thread pa

Poutylipz, prankahan lang noh.. hahaha

hinde naman forumer lang talaga ako kaya alam ko yung mga basic rules mild pa nga yan baka kung sa ibang forum yan katakot takot na mura at troll na ang inabot

aha sabagay tama nga naman po.. ooh dpat magopen nalang sya ng new topic. kasi tau passers corner pa lang tau..kaya wla pa tau masyado alam lalo na pgdting s mga contract unless magaling tau. hehehe NEW TOPIC nalang po kau dun sa may Q & A

magandang balita yan kabayan 4yrs.and 10 months and 3+3 may extension na 2yrs..pauwi pa naman ako ng july...hehehe...

sinabi na rin sakin ng ofis namin yan pg uwi ko daw ng july babalik ako ng oct. 3 months vacation daw...

22o yng blita n yan kc confirm n ng amo ko s hrd korea at nodongbu...
at mismong sadjang ko n ang nagsbi skin they will do everything n mkkblik ako...
no worries n... ...................

basta pare nk straight ka sa company mo pre mkkbalik ka yan din ang sabi sakin ng opis namin...ky welcome back...hahahahaha...

proven naba talaga yan mga bro? o balitabalita lang yan.?kasi sa bagong rules na sinumiti d na kasali ung 3+3 sa extension 4+10 months lang ang binigyan un ang nakalagay na nabasa ko sa korea times.. effective july 2....

@sacrifice d ko intensyon n gumawa ng kwen2 o blita pr lng paasahin ang ating mga kbbyan na
nais png bumalik ng korea mtpos ang 6 n taon, d ko rin nmn pinipilit ang ibng tao n maniwala
sa istorya n i2. nung una rin d ako maniwala dhil s kbbyan ntin n 6 years n rin d2 at uuwi cy ng july 8 at ung isa ay s aug. 19 cnbihan lng din cl ng mga sadjang nila n irerehire cl at ng
gling ang amo ko s khpon lng s nodongbu at hrd korea pr i confirm nya kung possible bng
mkblik ako ky pagblik nya s opis pinatawag agd ako at sbi ng sadjang ko irerehire nya ako
simple lng sagot ko s kanya hanggng kailngan nila ako magtatarbho ako s knila ky gnun n lng
ang tuwa nya s cnbi ko,
s tingin ko kung ns sadjang n rin yan kung bkit nila ggwin ang lhat pr lng irehire nila ulit
depende n lng cguro yan s abilidad o kung tlgng maaasahan k nila s trbho n s loob ng anim n
taon khit anong hirap ng trbho d nila nkitaan ng reklamo at pinakita ung husay ng isang pinoy.
ung prove n hinihingi mo cguro pagnkblik n ung uuwi ng july 2 n kpit bhay ko d2 s gimhae ay mag update ako s topic n i2 pr maipaalam s iba n pwede tlgng mkblik.
s mga kbbyan ntin n k2lad ko n 6 years s iisang company mabuhay po tyong lhat n nagtagumpay tyo s hamon ng buhay s hirap at ginhawa nawa'y mging silbing aral din pr s
mga kbbyan ntin n drting p lng o 1st timer p lng s korea n khit anong hirap ng trbho dhil wlng mhirap s taong nagsusumikap pr mbgo ang buhay.
so un lng po goodluck and god bless 2 all 6 years........

Tama ka pare !pero malalaman natin yan sa july 2..hirap kac asahin ung mga sinasabi ng mga amo na makabalik na hindi naman kasama sa sinumiti na rules na may extension pa ang 3+3 ..pero pray parin tau na magkaroon ng extension pa ..



more power!!!!

wala namang nakalagay dun sa bagong memo/amendment kailangan 3+3 or yung 4 years 10 months para mapasali basta nakauwe ng after july 2 pede na rin makabalik sa dating amo w/ in 3-6 months w/ condition xempre na hinde nagparelease pero kung may valid reason pede

Rules on rehiring migrant workers eased

Measure aimed at helping companies retain skilled workers

By Kim Rahn

The Ministry of Employment and Labor announced a revision to the Law on Foreign Workers’ Employment Wednesday, which will allow migrant workers who leave Korea after their visa expires to return after three months if a former employer wants to rehire them.

The revised law will take effect on July 2 and is designed to help companies retain skilled workers, while preventing those with expired visas from staying here illegally.

Under the current law, migrant workers with E-9 visas can work here for four years and 10 months, but then have to leave — they can only return after six months.

“Currently, migrant employees can return to Korea if they receive a new visa. But it is not easy because the authorities in their countries tend to give chances to other people. Even if they manage to return, it is unlikely that they can go back to their previous workplace. They also have to take the Korean language test and receive job training again as newcomers,” a ministry official said.

With the visas of some 67,000 foreign workers expected to expire this year, there have been lingering worries that companies may lose skilled employees and such workers may refuse to return home and stay here illegally.

Now the revision will allow foreign employees to have new visas and return to work after only three months, and without having to take the language test or job training.

“The new rule will enable migrant workers, whose return was almost impossible in reality, to come back, benefiting both the employees and the employers,” the official said.

Employers who want their foreign workers to return should apply to regional job centers before the workers leave Korea.

The measure will benefit employees who have stayed at one workplace without changing site, which about half of all migrant workers have done so, the official said.

“If we permit all such workers’ return, the number will be too large. So the ministry’s committee for policy on foreign workforce will soon designate businesses where such returns will be allowed,” he said.

The revision will also ease the restriction on changing workplaces.

Currently, migrant workers are allowed to change worksites up to five times, and when they change site because companies close or employers violate contracts such as with payment delays, this counted as a move. But that will not be the case under the new law. The exact standard on what is a valid change will be announced later.

sana maliwanag po sa lahat ang bagong rules will take effect on july 2....