Note from Mr. EMART

Mga Ka-sulyap,

Naka received ako ng call na naka ban na kami sa pag hire ng foreign workers sa Jinju Labor Center so instead of 20persons ang gusto ko i-hire ay hindi ko na matatapos ito. Ang na-hire ko lang as of now ay 16persons. Need pa sana namin ng 4persons for the job.

Ganito po ang nangyari...Tuwing may punta sa company namin na EPS applicant at nag confirm na babalik para kumuha ng job referal sa Jinju Labor center at kuhanin nya mga gamit nya from previous company ay binibigyan ko ng Calling Card ko kung saan nakalagay ang address ng company. Ang purpose nito ay para ibigay sa taxi at ipakita ang address papunta company. Malinaw din instruction ko sa mga applicants na kapag punta ng labor center ay sabihin lang na hihingi ng job list / referral at hwag magbabanggit ng name or anything about our company dahil bawal po ito.

Unfortunately, may isang applicant na hindi nakasunod sa instruction. Pagpunta nya ng labor ay binigay doon ang Calling Card na bigay ko. Nagalit ang Labor Center at sinabihan pa ako na isa akong agency na kumukuha ng tao para sa isang company. Dahil doon ay na-ban kami sa pag hire ng foreign workers. Sana in the next couple of months ay mapayagan ulit kami makakuha para matulungan ko ulit mga nangangailangan ng job natin na kababayan na walang job na nandito na sa Korea.

Doon sa concerned na applicant na hindi nakasunod, pasensya na at isinulat ko ito dito para malaman din ng mga kasulyap natin. Hindi ko intensyon na magsisi ng sinuman dahil alam ko na hindi mo rin kagustuhan nangyari. Sabi mo ay nabigla ka at inamin naman pagkakamali mo sa akin. Sinulat ko ito dito para aware din mga kasulyap natin sa nangyari at mag served as lessons learned para sa atin lahat.

At para doon sa mga nagpa reserve at confirm na sana paglipat dito na nacancel dahil sa pangyayaring ito, ay pasensya na po at hindi ko rin inaasahan ang pangyayaring ito. Sana ay maunawaan nyo na gusto ko lang makatulong para magkaroon kayo ng job in our company.

Maraming Salamat

Mr. Emart

waaaaa.... kalungkot nman nito sir emart sana lang sa susunod maging maingat na poang iba nating mga kabayan

Oo nga sayang at di ako na-accomodate dahil sa di inaasahang pangyayari na yan, nagpa-release pa nman ako dahil sa confirmation job na yan. Kung sinu man yun sna matuto ka na next time.Sana may mga mag-post pa ng Job Hiring. Dito ako ngayon sa Job Center, Kwangju,Jeollanamdo at nagpa-register sa Job Seeker List. Tulong naman po mga ka-EPS....

To Sir Emart, naintindihan ko po explanation mo, di mo kontrolado ang pangyayari.Sana ma-lift po ang ban sa company nyo the soonest.Thanks!

Hello po.. Nag hihire po ba kayo ng Girls? and What po kind ang mga works jan po sa company niyo?



babalik din sa normal ang lahat.

nill14 wrote:Hello po.. Nag hihire po ba kayo ng Girls? and What po kind ang mga works jan po sa company niyo?



babalik din sa normal ang lahat.

Yes, pero hindi sila provided ng dormitory kc panlalaki lang dormitory namin. Binibigyan lang ng haus allowance of 100T won kapag babae workers then mag rent na sya sa malapit dito sa amin. As of now ay meron kami 5 Pinay workers.

Work ng babae ay usually final inspection or sa assembly. Pero dahil sa ban sa amin ay hindi na muna kami maka hire. Sana matanggal yun very soon.

sa ating mga kababayan, bihira po ang ganitong pagkakataon at mga tao na may mabubuting puso upang makatulong sa kanilang kapwa, nawa nga po ay matuto tayo sa ating mga pagkakamali. sa inyo po sir emart, more power & more blessings nawa po ay madami pang kababayan natin na sumunod sa inyong yapak. God bless you more!

Isa rin po ako sa ngparelease at gustong magwork dahil sa mas magandang opportunity sa company nila Sir Emart at pinayagan ako until Dec 10 ngunit dahil nga sa di inaasahang pangyayari n iyan ay ngaun po ay malaki ang aking problema dahil gus2 ko mang bawiin n babalik ako d2 sa kumpanya na ito ay di pumayag ang amo. Kaya sa ngaun po ay nghahanap din po ako ng work sana po ay matulungan po ninyo ako. Maraming salamat posa iyo Sir Emart at sana dun sa gumawa n iyon ay matuto n sana dahil 3-4 persons kaming naging kawawa ngaun.

pagkakamali ng isa,marami ang nag su suffer.kailangan sa susunod bago gumawa ng hakbang pag-isipan muna o kung di masyadong matandaan ang instruction pwede nmn ulit itanong lalo na at kung naibilin nmn ng mabuti kung ano ang di pwede at pwedeng sabihin at gawin.this will serve as a lesson to everybody to be more careful next time.but the most important thing is accepting his/her mistakes.

khit kelan tlga...s 100 itlog me llbas at llbas tlgng BUGOK....,ngmagandang loob n nga ang ating kbabayan,npsma p...maraming n2lungn c sir emart,muntik n nga sna qo s 1 mkkpsok kso nde n2loy..pro thankful prin ako ke sir emart kse extended p rin ang kmay nya s pg2long..MORE POWER and GOD BLESS po sir EMART,xenxa n s 1 nting kbbyan sir EMART..anga-anga yta..hehehehe

Its a Lesson and charged to experience na rin sa akin ang nangyari at sa iba na hwag basta-basta magpapa-release ng wlang 2nd option or sure na matutuluyan lalo at winter season, 1st time ko pa nman magpa-release after 3 yrs and 4 months sa iisang company.

Share ko lng din sa experience ko sa Job Center dito sa Kwangju,Jeollanamdo, regarding sa direct application sa company na wla sa referral listing na ini-iissue ng Job Center. Actually, may nakausap kami na Kongjangjang for possible employment this morning then give kami ng calling card (as to the case of Sir Emart) at savi ipakita lang at patawagan xa sa Labor, pero pagdating ko ng Job center ay kinuha ang calling card at tiningnan lang sa listing ang name ng company pero ayaw tawagan at ang savi daw ng labor as per relay ng contact person namin sa company ay after 2 weeks pa cla pwedi maisama sa hiring list upon advise of Job vacancy at kung kaka-issue pa lng ng Labor ng tao sa concerned company.So sa madaling salita, 2 weeks more pa bago ako makakuha ng Job Referral sa Company na binisita at nakausap namin.At yan na nga raw po ang new ruling sa mga Job Centers.

Hope the info will help sa mga nagdi-direct application other than the referral list issued by Job Centers.

nakakalungkot naman itong balita na ito mula kay sir emart, pero sir, salamat na din at ganun na lang nangyari, kung may iba pa kasi sya naging pagkakamali nung nandun sya sa labor center. naalala ko kasi ito :

Any person who interferes with a change of workplace or business by foreign workers is punished by imprisonment for up to one year and a fine not exceeding ten million won.

baka kasi mamaya e sa kalituhan masabi nya na kaya sya nagparelease e kasi e sabi mo daw pwede para makapagwork sya sa inyo, o sabihin nya na sinabi mo mas maganda at malaki sahod jan kaya parelease na sya, e malaki problema.

kaya hiling po natin sa mga kababayan, isipin nyo din po ang kaligtasan at makakabuti sa mga tumutulong sa atin. Sir Emart wag po kayo magsasawa tumulong sa ating mga kababayan, kasama sa dalangin namin na maalis kaagad yung ban sa company nyo para makakuha ng pinoy.

hayyyyss,, anu ba to,, pero i believe naman di din sinasadya nuing taong yun,, pero syempre di natin maaalis ang mejo ,, konti lang naman,, masisis sya,, dami tuloy nag suffer,, tsk tsk tsk.....

basta boss, pag ok na (hopefully soon) eh update lang po kayo, kasi maraming nangangailangan ng ganyang pagkakataon,,

God bless you and your family,, BOS EMART.. i believe all things work together for good..

malay natin after this situation eh,, mas madaming doors of opportunity ang mag oopen di ba,,,

sir emart,gud day po...sana po malift na ung ban sa company nio...interested kc ako sa job offer nio and this coming january 21 last day ko sa co..q..bale nakabalik na me this is my 2nd sojourn period...i work in jinhae...machun area po...010 5104 7412 my number...stay ako sa sasang malapit sa seobu terminal...pm me pls as soon as na lift ung ban..napunta na ako jan sa jinju 1x...ask ko po f alam nio from changwon labor to masan immig...tnx a lot....

Sir Emart, 슬버해요, but your intention is good, so God will surely find a way to lift that banned in hiring foreign workers in your company., anyway it happens for a reason din naman., pra dun sa taong un, ndi mo rin masi3, cguro nataranta kya inabot ung calling card, kya dpat bgo pmunta sa mga ganyan, isipin muna kng anu dapat ssbhin, mgpractice kng baga khit sa isip lng, nang sa ganun hndi mataranta pag andun na,. sana maaus na,.

Pag pray po natin mga kababayan. Merry christmast to all. God speed!

Emart wrote:

nill14 wrote:Hello po.. Nag hihire po ba kayo ng Girls? and What po kind ang mga works jan po sa company niyo?



babalik din sa normal ang lahat.

Yes, pero hindi sila provided ng dormitory kc panlalaki lang dormitory namin. Binibigyan lang ng haus allowance of 100T won kapag babae workers then mag rent na sya sa malapit dito sa amin. As of now ay meron kami 5 Pinay workers.

Work ng babae ay usually final inspection or sa assembly. Pero dahil sa ban sa amin ay hindi na muna kami maka hire. Sana matanggal yun very soon.

sana ok n pagdating ng january at pde n cla magselect ng mga eps, nang sa ganun may chance kami sa company nio ^-^

i mean, kung banned kau kmuha ng mga eps jan sa korea, bka sakali pagbgyan kau ng labor center n kumuha ng eps dito sa pinas, nang sa ganun ay may chance kami ^-^,. ska nid nio rin nmn ng workers kya ndi rin nmn cguro kau mattiis ng labor center., sana sana sana ^-^ Thanks God! ^-^