5 YEARS SOJOURN

by arcarn Sun Nov 29, 2009 12:42 pm

Workers in Korea who are in their first (three year) sojourn period � If the worker is re-employed by his employer, plus less than two years without need to exit Korea. However, if the employer files the application for re-employment not later than 09 December 2009 and within the prescribed period (30 to 90 days before the end of sojourn), plus three years, but must leave and re-enter KOREA

MGA KABABAYAN I SHARE KO LNG UNG INTERPRETASYON KO ABOUT D2 SA 5 YRS SOJOURN ANG PAGKA UNAWA KO KC D2 EH KUNG MAAGA MAGPA FILE UNG SAJANG NG RE EMPLOYMENT NG MANGGAGAWA PWEDE P RIN NATING MA AVAIL UNG PLUS 3 YRS NKALAGAY KC D2 N 30 TO 90 DAYS BAGO MAG END UNG SOJOURN NG ISANG MANGGAGAWA IBIG SABIHIN BAGO MATAPOS UNG CONTRACT KELANGAN MAG FILE N.ALA KC CNABI SA ANNOUNCEMENT N IA ABOLISH N UNG DATING BATAS AT WLA RING CNABI N HANGGANG MARCH 2010 N LNG UNG PWEDE MKA AVAIL NUNG PLUS 3 YRS.PARA KC SKEN UNG CNASABI D2 N PRESCRIBED PERIOD N 30 TO 90 DAYS EH UN UNG BAGO MATAPOS UNG CONTRACT O VISA NG ISANG EMPLOYEE.IBIG SABIHIN PO PWEDE P RIN I APPLY UNG DATING BATAS SA KAHIT N CNONG MAG E END ANG CONTRACT.SANA PO EH TAMA UNG INTERPRETASYON KO AT SANA NKATULONG AKO KHIT KONTI ABOUT SA 5 YRS SOJOURN.
MORE POWER SA SULYAP PINOY AT SA LAHAT NG PINOY D2 SA KOREA.

by suzuki125 Sun Nov 29, 2009 1:59 pm

arcarn wrote:Workers in Korea who are in their first (three year) sojourn period � If the worker is re-employed by his employer, plus less than two years without need to exit Korea. However, if the employer files the application for re-employment not later than 09 December 2009 and within the prescribed period (30 to 90 days before the end of sojourn), plus three years, but must leave and re-enter KOREA

MGA KABABAYAN I SHARE KO LNG UNG INTERPRETASYON KO ABOUT D2 SA 5 YRS SOJOURN ANG PAGKA UNAWA KO KC D2 EH KUNG MAAGA MAGPA FILE UNG SAJANG NG RE EMPLOYMENT NG MANGGAGAWA PWEDE P RIN NATING MA AVAIL UNG PLUS 3 YRS NKALAGAY KC D2 N 30 TO 90 DAYS BAGO MAG END UNG SOJOURN NG ISANG MANGGAGAWA IBIG SABIHIN BAGO MATAPOS UNG CONTRACT KELANGAN MAG FILE N.ALA KC CNABI SA ANNOUNCEMENT N IA ABOLISH N UNG DATING BATAS AT WLA RING CNABI N HANGGANG MARCH 2010 N LNG UNG PWEDE MKA AVAIL NUNG PLUS 3 YRS.PARA KC SKEN UNG CNASABI D2 N PRESCRIBED PERIOD N 30 TO 90 DAYS EH UN UNG BAGO MATAPOS UNG CONTRACT O VISA NG ISANG EMPLOYEE.IBIG SABIHIN PO PWEDE P RIN I APPLY UNG DATING BATAS SA KAHIT N CNONG MAG E END ANG CONTRACT.SANA PO EH TAMA UNG INTERPRETASYON KO AT SANA NKATULONG AKO KHIT KONTI ABOUT SA 5 YRS SOJOURN.
MORE POWER SA SULYAP PINOY AT SA LAHAT NG PINOY D2 SA KOREA.

bossing linawin natin yong sinasabi mo na dating batas. di nga po sya INABOLISH pero ito po ay inamyendahan ibig sabihin "BINAGO" so dahil ito ay inamyendahan at pinagtibay ito ng ASEMBLY ng KOREA kaya ito na ang susundin. linawin din po natin 30 to 90 days before the expiration of LABOR CONTRACT o 3 YEAR'S SOJOURN ay dapat mag apply ng re-employment kung gusto po nating ma-avail yong 3 YEAR'S EXTENSION. ang AMEMDEN LABOR LAW will take effect on DEC. 10, 2009 dapat bossing bago ang date na ito ay makapag file na ng re-employment para ma-avail yong 3 year's extension dapat mga DEC. 9, 2009 NAKAPAG FILE na tayo. so bilang po tayo ng 90 days onward from DEC. 9, 2009. ang pwede pong maka avail ng 3 year's extension eh yong mag end ng contract ng MARCH 9, 2010 beyond this date ay sakop na lahat ng NEW AMENDED LABOR LAW.

ITO PO ANG PAG KAKAUNAWA KO KUNG MALI PO AKO...
PAKITAMA NA LANG PO...
FOR THE BENEFIT OF ALL OUR KABABAYAN INCLUDING ME..
MABUHAY SULYAPINOY...

GOD BLESS...

para po sa karagdagang info CLICK HERE...

click nyo lang po yong ENGVEREPS.ppt...

by arcarn Sun Nov 29, 2009 2:10 pm

PRE PANO UNG MGA MA EEXPIRED UNG CONTRACT NG BEYOND MARCH 9, 2010 HINDI PWEDE MAG EARLY VACATION PARA LNG MAAVAIL UNG 3 YRS KUMBAGA EH MAAGA MAGPA FILE NG RE EMPLOYMENT UNG SAJANG.

by arcarn Sun Nov 29, 2009 2:54 pm

PRE PAG BINILANG MO TALAGA UNG 90 DAYS FROM DEC 9, 2009 EH TALAGANG HANGGANG MARCH N LNG DEADLINE NUN.HINDI B PRE ANG CNASABING SOJOURN PERIOD EH UNG BGO MA EXPIRED UNG CONTRACT NG MANGGAGAWA.IBIG PO SABIHIN NUN KHIT PO KELAN MA EEXPIRE UNG CONTRACT NG MANGGAGAWA AS LONG N NANDUN SA RANGE N 30 TO DAYS N PERIOD BEFORE SA EXPIRATION NG CONTRACT MAKAPAG APPLY N NG RE EMPLYMENT PWEDE PA PO MAGAMIT UNG LUMANG BATAS AT MA AVAIL UNG 3 YRS.KUMBAGA UNG PONG AMENDMENTS NG BATAS N YAN AY NAKAROON LNG NG OPTION ANG MGA SAJANG.WLA KC AKO PRE NKITA DUN SA BINIGAY MONG LINK N HANGGANG MARCH 9 2010 N LNG UNG DEADLINE.KUNG MERON CGURO MALAMANG NKA INDICATE UN DUN AT DNA ILALAGAY UNG 30 TO 90 DAYS N SOJOURN PERIOD NG ISANG MANGGAGAWA..MARAMING SALAMAT DIN PRE SA INFO MALAKING TULONG TONG SULYAP PINOY MARAMING IMPORMASYON ANG NKUKUHA D2.SALAMAT PRE!

by suzuki125 Mon Nov 30, 2009 8:30 am

arcarn wrote:PRE PANO UNG MGA MA EEXPIRED UNG CONTRACT NG BEYOND MARCH 9, 2010 HINDI PWEDE MAG EARLY VACATION PARA LNG MAAVAIL UNG 3 YRS KUMBAGA EH MAAGA MAGPA FILE NG RE EMPLOYMENT UNG SAJANG.

bossing yong ma expire ang contract ng MARCH 10, 2010 ay sakop na po ng AMENDED LABOR LAW. Di po sila pwedeng mag early vacation o mag exit ng maaga. kasi lalampas na sila sa 90 day's na ibinigay ng LABOR para makapag apply ng RE-EMPLOYMENT. tandaan po natin na ang implementation ng AMENDED LABOR LAW ay sa DEC. 10, 2009 at lahat po na mag aapply ng RE-EMPLOYMENT on this date and beyond ay sakop na po ng AMENDED LABOR LAW.

by arcarn Mon Nov 30, 2009 6:28 pm

PARENG SUZUKI125 PWEDE B AKONG D PUMIRMA SA KONTRATA MATATAPOS KC CONTRACT KO SA APRIL 02, 2010 MA AAVAIL KO P RIN B UNG PLUS 2 YRS KHIT GANUN GAWIN KO.SALAMAT PRE

by gnob Mon Nov 30, 2009 11:37 pm

arcarn wrote:PARENG SUZUKI125 PWEDE B AKONG D PUMIRMA SA KONTRATA MATATAPOS KC CONTRACT KO SA APRIL 02, 2010 MA AAVAIL KO P RIN B UNG PLUS 2 YRS KHIT GANUN GAWIN KO.SALAMAT PRE

kabayan arcam ,sakop ka na ng 5 yrs straight.coz di ka na aabot sa dec.9 deadline of application..

by suzuki125 Tue Dec 01, 2009 8:42 am

arcarn wrote:PARENG SUZUKI125 PWEDE B AKONG D PUMIRMA SA KONTRATA MATATAPOS KC CONTRACT KO SA APRIL 02, 2010 MA AAVAIL KO P RIN B UNG PLUS 2 YRS KHIT GANUN GAWIN KO.SALAMAT PRE

opo bossing kung ayaw mo ng pumirma at gusto mo lumipat ng ibang company pwede po. may 2 year's ka pa po dahil mula sa DEC. 10, 2009 ay 5 YEAR'S na po ang sojourn natin.

by arcarn Tue Dec 01, 2009 9:05 pm

pre ganun lng b ka simple un?halimbawa cnabi ko sa sajang ko n dna ako pipirma tapos ayaw nya pumayag kumbaga eh ayaw nya ako irelease eh ayaw ko n halimbawa mag sign ng contract, meron b syang pwedeng gawing legal n hakbang n mkakasama sa pag stay ko d2 sa korea, halimbawa pwede b nya ako pauwiin ng pinas o kya ma ban ako d2 sa korea at dna ako mkapag work sa ibang company?

by suzuki125 Wed Dec 02, 2009 8:39 am

arcarn wrote:pre ganun lng b ka simple un?halimbawa cnabi ko sa sajang ko n dna ako pipirma tapos ayaw nya pumayag kumbaga eh ayaw nya ako irelease eh ayaw ko n halimbawa mag sign ng contract, meron b syang pwedeng gawing legal n hakbang n mkakasama sa pag stay ko d2 sa korea, halimbawa pwede b nya ako pauwiin ng pinas o kya ma ban ako d2 sa korea at dna ako mkapag work sa ibang company?

base sa experience ko...
WALA magagawa ang SAJANG mo kung ayaw mo na pumirma ng kontrata BASTA FINISH CONTRACT ka...
basta magpaalam ka 30 days before mag end ang contract mo...

wala sa MOA na pwede ka pauwiin ng SAJANG mo kung ayaw mo na mag work sa kanya...
at di ka rin nya pwedeng maipa BAN...

kung ayaw mo na talaga dyan sa company mo...
sa date na nakalagay sa alien card mo mismo punta ka ng LABOR...
then LABOR na makikipag-usap sa SAJANG mo about sa mga pipirmahan nya at sa benefits mo..

by arcarn Wed Dec 02, 2009 8:32 pm

maraming salamat pre sa mga info mo.

by lhai Wed Dec 02, 2009 8:41 pm

tama po sya sa info basta finish na ang 1 year ayaw u ng pumirma ng contract wala magagawa ang iyung sajang kung hindi i release po kayo

by Sponsored content

5 YEARS SOJOURN

5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN

Re: 5 YEARS SOJOURN