mga ka EPS Sa Susunod na Taon, KRW4,860/oras minimum Wage
2 posters
Page 1 of 1
mga ka EPS Sa Susunod na Taon, KRW4,860/oras minimum Wage
Sa Susunod na Taon, KRW4,860/oras ang Napagdesisyunang Minimum Wage
- Inanunsiyo ng Ministry of Labor & Employment, 8.1 -
o Napagdesisyunan na ng Ministry of Labor & Employment (MOEL) na itakda ang minimum wage para sa susunod na taon sa KRW4,860 para sa bawat oras. Ito ay ginawaan ng notipikasyon noong nakaraang Agosto 1.
m Ang ipatutupad na halaga ng minimum wage sa susunod na taon ay itinakda base sa deliberasyon at desisyon ng Minimum Wage Council of Korea noong ika-30 ng Hunyo na siya namang pinagdebatihan sa loob ng 10 araw simula noong ika-6 ng Hulyo sa pagitan ng mga organisasyon ng mga unyon ng mga manggagawa.
o Sa susunod na taon, base sa orasang sahod gamit ang minimum wage (KRW4,860) at ang pangunahing oras sa pagtatrabaho (8 oras), lumalabas na ang arawang sahod ay nasa KRW38,880. Samakatuwid, para sa 40 na oras na pagtatrabaho sa isang linggo, ang buwanang sahod ay aabot sa KRW1,015,740.
m Ang minimum wage ay kinakailangang suriin base sa regular, pare-parehong at permanenteng ibinibigay na buwanang sahod lamang.
m Sa ebalwasyon ng minimum wage, hindi isinasama dito ang mga overtime pay, bonus at iba pang mga benefits na ibinibigay ng kumpanya sa mga manggagawa.
o Sangayon sa datos ng Minimum Wage Council of Korea, sinasaklaw ng ipatutupad na minimum wage (KRW4,860) ang 14% ng kabuuang bilang ng mga manggagawa o 2,582 na manggagawa.
* Ang nabanggit na minimum wage (KRW4,860) ay ipatutupad sa susunod na taon 2013.01.01 ~ 2013.12.31.
Maaaring makita ang orihinal na anunsiyo sa wikang Koreyano sa website ng MOEL
(http://news.moel.go.kr/newshome/mtnmain.php?sid=&stext=&mtnkey=articleview&mkey=scatelist&mkey2=25&aid=2818&bpage=1)
Para sa mga tanong, tumawag sa 1644-0644 (laging sarado ang center tuwing Miyerkules)
o Napagdesisyunan na ng Ministry of Labor & Employment (MOEL) na itakda ang minimum wage para sa susunod na taon sa KRW4,860 para sa bawat oras. Ito ay ginawaan ng notipikasyon noong nakaraang Agosto 1.
m Ang ipatutupad na halaga ng minimum wage sa susunod na taon ay itinakda base sa deliberasyon at desisyon ng Minimum Wage Council of Korea noong ika-30 ng Hunyo na siya namang pinagdebatihan sa loob ng 10 araw simula noong ika-6 ng Hulyo sa pagitan ng mga organisasyon ng mga unyon ng mga manggagawa.
o Sa susunod na taon, base sa orasang sahod gamit ang minimum wage (KRW4,860) at ang pangunahing oras sa pagtatrabaho (8 oras), lumalabas na ang arawang sahod ay nasa KRW38,880. Samakatuwid, para sa 40 na oras na pagtatrabaho sa isang linggo, ang buwanang sahod ay aabot sa KRW1,015,740.
m Ang minimum wage ay kinakailangang suriin base sa regular, pare-parehong at permanenteng ibinibigay na buwanang sahod lamang.
m Sa ebalwasyon ng minimum wage, hindi isinasama dito ang mga overtime pay, bonus at iba pang mga benefits na ibinibigay ng kumpanya sa mga manggagawa.
o Sangayon sa datos ng Minimum Wage Council of Korea, sinasaklaw ng ipatutupad na minimum wage (KRW4,860) ang 14% ng kabuuang bilang ng mga manggagawa o 2,582 na manggagawa.
* Ang nabanggit na minimum wage (KRW4,860) ay ipatutupad sa susunod na taon 2013.01.01 ~ 2013.12.31.
Maaaring makita ang orihinal na anunsiyo sa wikang Koreyano sa website ng MOEL
(http://news.moel.go.kr/newshome/mtnmain.php?sid=&stext=&mtnkey=articleview&mkey=scatelist&mkey2=25&aid=2818&bpage=1)
Para sa mga tanong, tumawag sa 1644-0644 (laging sarado ang center tuwing Miyerkules)
- Inanunsiyo ng Ministry of Labor & Employment, 8.1 -
o Napagdesisyunan na ng Ministry of Labor & Employment (MOEL) na itakda ang minimum wage para sa susunod na taon sa KRW4,860 para sa bawat oras. Ito ay ginawaan ng notipikasyon noong nakaraang Agosto 1.
m Ang ipatutupad na halaga ng minimum wage sa susunod na taon ay itinakda base sa deliberasyon at desisyon ng Minimum Wage Council of Korea noong ika-30 ng Hunyo na siya namang pinagdebatihan sa loob ng 10 araw simula noong ika-6 ng Hulyo sa pagitan ng mga organisasyon ng mga unyon ng mga manggagawa.
o Sa susunod na taon, base sa orasang sahod gamit ang minimum wage (KRW4,860) at ang pangunahing oras sa pagtatrabaho (8 oras), lumalabas na ang arawang sahod ay nasa KRW38,880. Samakatuwid, para sa 40 na oras na pagtatrabaho sa isang linggo, ang buwanang sahod ay aabot sa KRW1,015,740.
m Ang minimum wage ay kinakailangang suriin base sa regular, pare-parehong at permanenteng ibinibigay na buwanang sahod lamang.
m Sa ebalwasyon ng minimum wage, hindi isinasama dito ang mga overtime pay, bonus at iba pang mga benefits na ibinibigay ng kumpanya sa mga manggagawa.
o Sangayon sa datos ng Minimum Wage Council of Korea, sinasaklaw ng ipatutupad na minimum wage (KRW4,860) ang 14% ng kabuuang bilang ng mga manggagawa o 2,582 na manggagawa.
* Ang nabanggit na minimum wage (KRW4,860) ay ipatutupad sa susunod na taon 2013.01.01 ~ 2013.12.31.
Maaaring makita ang orihinal na anunsiyo sa wikang Koreyano sa website ng MOEL
(http://news.moel.go.kr/newshome/mtnmain.php?sid=&stext=&mtnkey=articleview&mkey=scatelist&mkey2=25&aid=2818&bpage=1)
Para sa mga tanong, tumawag sa 1644-0644 (laging sarado ang center tuwing Miyerkules)
o Napagdesisyunan na ng Ministry of Labor & Employment (MOEL) na itakda ang minimum wage para sa susunod na taon sa KRW4,860 para sa bawat oras. Ito ay ginawaan ng notipikasyon noong nakaraang Agosto 1.
m Ang ipatutupad na halaga ng minimum wage sa susunod na taon ay itinakda base sa deliberasyon at desisyon ng Minimum Wage Council of Korea noong ika-30 ng Hunyo na siya namang pinagdebatihan sa loob ng 10 araw simula noong ika-6 ng Hulyo sa pagitan ng mga organisasyon ng mga unyon ng mga manggagawa.
o Sa susunod na taon, base sa orasang sahod gamit ang minimum wage (KRW4,860) at ang pangunahing oras sa pagtatrabaho (8 oras), lumalabas na ang arawang sahod ay nasa KRW38,880. Samakatuwid, para sa 40 na oras na pagtatrabaho sa isang linggo, ang buwanang sahod ay aabot sa KRW1,015,740.
m Ang minimum wage ay kinakailangang suriin base sa regular, pare-parehong at permanenteng ibinibigay na buwanang sahod lamang.
m Sa ebalwasyon ng minimum wage, hindi isinasama dito ang mga overtime pay, bonus at iba pang mga benefits na ibinibigay ng kumpanya sa mga manggagawa.
o Sangayon sa datos ng Minimum Wage Council of Korea, sinasaklaw ng ipatutupad na minimum wage (KRW4,860) ang 14% ng kabuuang bilang ng mga manggagawa o 2,582 na manggagawa.
* Ang nabanggit na minimum wage (KRW4,860) ay ipatutupad sa susunod na taon 2013.01.01 ~ 2013.12.31.
Maaaring makita ang orihinal na anunsiyo sa wikang Koreyano sa website ng MOEL
(http://news.moel.go.kr/newshome/mtnmain.php?sid=&stext=&mtnkey=articleview&mkey=scatelist&mkey2=25&aid=2818&bpage=1)
Para sa mga tanong, tumawag sa 1644-0644 (laging sarado ang center tuwing Miyerkules)
alinecalleja- Senador
- Number of posts : 2558
Location : asan si chung chungnamdo
Cellphone no. : 01030441876
Reputation : 0
Points : 3110
Registration date : 29/09/2009
Re: mga ka EPS Sa Susunod na Taon, KRW4,860/oras minimum Wage
magandang balita ito para sa atin!!!sa baba ng palitan ng dollar to won madali tayong makaka ipon!!!
alinecalleja- Senador
- Number of posts : 2558
Location : asan si chung chungnamdo
Cellphone no. : 01030441876
Reputation : 0
Points : 3110
Registration date : 29/09/2009
defaface- Masipag na Mamamayan
- Number of posts : 23
Location : SOUTH KOREA
Reputation : 0
Points : 33
Registration date : 15/07/2012
Similar topics
» minimum wage in 2013
» EPS News: Minimum Wage Council sets 2012 minimum wage per hour
» 2013 minimum wage
» NEW MINIMUM WAGE FOR 2010
» Next year?s minimum wage set at 4,110 won, up 2.75%
» EPS News: Minimum Wage Council sets 2012 minimum wage per hour
» 2013 minimum wage
» NEW MINIMUM WAGE FOR 2010
» Next year?s minimum wage set at 4,110 won, up 2.75%
Page 1 of 1
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
Fri Sep 04, 2020 12:05 am by zack
» MAGTANONG KAY ATTORNEY....FREE LEGAL ADVICE AND ILLEGAL ADVICE
Thu Oct 27, 2016 9:44 pm by Melgir
» Komento ng mga nagtake ng exam ng cbt3.?
Sat Oct 22, 2016 10:39 am by tazmania
» Para po sa mga Voluntary Returnee na nag CBT 2016
Wed Jun 29, 2016 12:40 pm by alexanayasan
» Nagbabalik si UISHIRO
Mon May 02, 2016 1:28 pm by Uishiro
» SEVERANCE PAY PROBLEM
Sat Apr 16, 2016 12:44 am by johpad
» what are the procedures or steps after passing the eps klt exam?
Wed Apr 13, 2016 4:55 pm by khrelmps2
» 13th KLT PBT exam
Sat Apr 02, 2016 10:38 pm by ynnel_j84
» sa mga x korean
Tue Mar 29, 2016 8:28 pm by marlonmendoza
» Para sa mga sincere...
Sat Mar 26, 2016 7:37 am by davao_best
» medical ng sincere
Fri Mar 25, 2016 11:48 am by horusss
» ANG DATING DAAN MASS INDOCTRINATION
Thu Jan 28, 2016 10:30 pm by caloytundo
» HELLO TO EVERYONE
Thu Nov 12, 2015 12:46 pm by bassibass
» voluntary exit(dating TNT)
Sat Oct 17, 2015 10:00 pm by reynerdave
» _DAEGU_.....
Mon Oct 05, 2015 6:00 pm by rain09
» PBT CBT TEST RESULT
Mon Sep 28, 2015 2:06 pm by ynnel_j84
» List of Job Center in Seoul Area
Thu Sep 17, 2015 11:24 pm by neon_rq
» Guide flow para sa mga 1st timer na KLT Applicants.
Thu Sep 17, 2015 10:35 pm by neon_rq
» Mga mahalagang impormasyon para sa mga nais magtrabaho bilang Factory workers under EPS SYSTEM sa South Korea.
Thu Sep 17, 2015 10:33 pm by neon_rq
» Para sa mga Magbabakasyon sa Pilipinas
Thu Sep 17, 2015 10:29 pm by neon_rq
» musta na mga kasulyap specially batch 2010?
Mon Sep 07, 2015 8:34 pm by astroidabc
» RELEASED EPS workers
Fri Aug 28, 2015 2:39 pm by february
» reviewer para sa cbt 3
Mon Aug 10, 2015 8:05 pm by LOBE_MYGUIDE27
» looking for a job
Wed Jul 08, 2015 2:49 pm by lian_14
» E-7 GROUP!!!
Thu Jul 02, 2015 3:31 am by jjfoxtrat
» REMINERS TO ALL NEW TOPIK PASSERS
Thu Jul 02, 2015 3:23 am by jjfoxtrat
» List of 12th EPS-TOPIK Passers
Thu Jul 02, 2015 3:17 am by jjfoxtrat
» Ang pagbabalik
Thu Jul 02, 2015 3:07 am by jjfoxtrat
» MEMBERSHIP
Thu Jul 02, 2015 3:02 am by jjfoxtrat
» Magkano po ang pwedeng dalhin pag uwi?
Thu Jul 02, 2015 2:46 am by jjfoxtrat
» PAALALA PO SA MGA KA SULYAP>>>>>MUST READ!!!
Thu Jul 02, 2015 2:13 am by jjfoxtrat
» SULYAPINOY 1ST ANNIVERSARY VIDEO
Thu Jun 25, 2015 11:39 am by bhybz
» Korean, Japanes,Chinese Language Auditors (Data Analysts) hiring in Concur, Philippines
Tue Jun 09, 2015 10:09 pm by Tatum
» nice to be back after 2 years
Tue Jun 09, 2015 10:05 pm by Tatum
» Pahelp poNeed work ko po sa daimaru
Sat Jun 06, 2015 9:51 am by samuraix
» job for female
Wed May 20, 2015 6:59 pm by lian_14
» PARA SA MGA BABAE NA WALA PANG EPI AT NO DATA= DITO KAYO
Mon May 18, 2015 10:59 am by davao_best
» sa lahat ng babae na nagtatanong kung MAY PAG-ASA PA BA SILANG MASELECT EH EXPIRED NA VALIDITY NG EXAM
Sun May 17, 2015 6:23 pm by blez
» Sa mga nakaka-alam,pano po ang ginawa ninyo if na hold sa immigration at nblacklisted?
Wed Apr 22, 2015 6:40 pm by darwin_cillar@yahoo.com
» CCVI REJECTED/CANCELLED
Mon Apr 06, 2015 8:41 am by markjordan_888