HOLIDAY LEGAL B N BAYARAN NG COMPANY

by tazmania Mon Aug 15, 2011 8:46 pm

May ngpapatanong s mga nka2aalam psgot nman po kc aq d q alam sgot eh...hehehe

May batas b daw n ang holiday n pinsukan dpt double pay kung hindi pwede b daw ireklamo s labor. isa pa po kung skliang isang company ay mhulihan ng TNT damay din daw ang legal d n daw cla pwede irenew ng company dhil nhulihan ng TNT. ThAnks po!!! (^_^)

by jr_dimabuyu Wed Aug 17, 2011 9:06 pm

sa pagkaka alam ko oo,.. sa orientation pa lng ntin sa poea na discuss na iyan... tsaka dito samin once na red calendar automatic me dagdag na pal manun,.. pal manun kc ot nmin... pwede nyo ireklamo yan kasi kung ayaw nila kayo bayaran ng doble dapat hindi na nila kayo pinapasok...

about sa pag nahulihan... i think hindi nmn damay ang mga legal... kasi kmi nahulihan last time pero eto ung mga ibang legal na i renew pa nmn ,...

by gnob Wed Aug 17, 2011 10:04 pm

tazmania wrote:May ngpapatanong s mga nka2aalam psgot nman po kc aq d q alam sgot eh...hehehe

May batas b daw n ang holiday n pinsukan dpt double pay kung hindi pwede b daw ireklamo s labor. isa pa po kung skliang isang company ay mhulihan ng TNT damay din daw ang legal d n daw cla pwede irenew ng company dhil nhulihan ng TNT. ThAnks po!!! (^_^)

KAPAG PO NAG TRABAHO NG RED CALENDAR OR LEGAL HOLIDAY...OVERTIME PAY PO ANG BAWAT ORAS NYO.REGARDING NAMAN PO SA NAHULIHAN NG TNT...KPAG NA REGISTER NA PO SA COMPANY NA YUN,PWEDE PA PO RENEW PERO IF KUKUHA ULIT NG ANOTHER EPS WORKER DI NA PO PWEDE.MERON PO PERIOD OF TIME NA BAN ANG COMPANY.

by zhuteel Thu Aug 18, 2011 11:05 pm

me nagsabi sakin kasi nagtanong din ako sa kakilala ko.. ask nia kung anu ba daw nakalagay sa contract ko? diko un na gets.. diko kasi pinasukan yung aug. 15.. sabi ng samunim ko wala daw holi-holiday dito sa kunjang namin..baket kako eh ganun daw eh..un daw pinirmahan ko sa pinas palang.. hirap lang makipagtalo at di ko cya maintindihan.. malmana, nanun hangumal mote..

by jr_dimabuyu Fri Aug 19, 2011 4:17 pm

zhuteel wrote:me nagsabi sakin kasi nagtanong din ako sa kakilala ko.. ask nia kung anu ba daw nakalagay sa contract ko? diko un na gets.. diko kasi pinasukan yung aug. 15.. sabi ng samunim ko wala daw holi-holiday dito sa kunjang namin..baket kako eh ganun daw eh..un daw pinirmahan ko sa pinas palang.. hirap lang makipagtalo at di ko cya maintindihan.. malmana, nanun hangumal mote..

ganun ba/ pagkaisahan nyo... lahat kayo wag papasok pag holiday.... dito ang history sa company nmin gnyan din walang holi holiday pero nung hindi sila pinasukan at nagkaisa mga vietnam ayun nabigyan na ng bayad ang red calendar... sa totoo lng, mga vietnam nag pa aayos ng sistema dito... sad to say mga pinoy kasi knya knya eh, me ok sa isa, me hindi ok sa iba... eh pano makikinig ang mga koreano pag gnyan? syempre iisipin nila na, eh bakit sa knya ok lng? bat sayu hindi? kaya po pag me gsto kau hingin sa amo nyo9 mag usap usap kau at gumawa ngt isang desisyon...

by marzy Fri Aug 19, 2011 9:34 pm

magkakaroon lang ng implications pagdating sa re-employment of EPS sa isang kumpanya na nahulihan ng TNT...kagaya ng sabi ni Pres Benjie..Na kapag ang isang kumpanya ay nahulian ng TNT...apektado ang mga EPS na nagtatrabaho rito...pagdating ng araw na sila ay kailangang ng e rehire..pagkatapos ng 3yrs nila...ang mga kumpanyang nahulian ng TNT ay mayroon multa or ban on hiring foreign workers regardless of nationality ang ban ay naka depende sa dami ng nahuli at kung gaano sila katagal na illega na nagtatrabaho ... Very Happy

by sbreg_8798 Sat Aug 20, 2011 10:13 pm

sa pagkakaintindi ko po sa orientation dito sa training center, di kasama foreign worker sa holiday ng korea. if ever na bayaran daw tayo kahit di tayo pumasok, kinakaltas daw yun sa 15 days na leave natin sa loob ng isang taon....

by denner Mon Aug 22, 2011 7:20 am

jr_dimabuyu wrote:
zhuteel wrote:me nagsabi sakin kasi nagtanong din ako sa kakilala ko.. ask nia kung anu ba daw nakalagay sa contract ko? diko un na gets.. diko kasi pinasukan yung aug. 15.. sabi ng samunim ko wala daw holi-holiday dito sa kunjang namin..baket kako eh ganun daw eh..un daw pinirmahan ko sa pinas palang.. hirap lang makipagtalo at di ko cya maintindihan.. malmana, nanun hangumal mote..

ganun ba/ pagkaisahan nyo... lahat kayo wag papasok pag holiday.... dito ang history sa company nmin gnyan din walang holi holiday pero nung hindi sila pinasukan at nagkaisa mga vietnam ayun nabigyan na ng bayad ang red calendar... sa totoo lng, mga vietnam nag pa aayos ng sistema dito... sad to say mga pinoy kasi knya knya eh, me ok sa isa, me hindi ok sa iba... eh pano makikinig ang mga koreano pag gnyan? syempre iisipin nila na, eh bakit sa knya ok lng? bat sayu hindi? kaya po pag me gsto kau hingin sa amo nyo9 mag usap usap kau at gumawa ngt isang desisyon...

magndang araw po mga kbayan.share ko lng po konteng info.galing po ako sa seminar kahapon sa ansan para sa mga eps ung mga rules ntin bilang mgngagawang eps d2 sa korea.bale po ang red calendar daw ayon po sa ngseminar sa amin is dpo considered as double pay ordinary day lng daw po ang payment jan.pag mga holiday dn po na like chousok is ganun dn po ang byad pag papasukan ordinary day lng po pero ang chousok daw po at chines new year eh nasa atin na daw kung papasukan ntin or hindi pg d daw ntin pinasukan may byad pa dn nman daw po,pero pg papasukan ntin d daw po un double pay. para po kau maliwanagan para sa mga batas ntin pg may tym po kau at mabalitaan na mga seminar pra sa mga eps maari po kayung ummatend pra mas lalo po kau maliwangan.mgndang araw po at mabuhay tayong mangagawa d2 sa korea.GODBLESS!! cheers

by Emma_reyes Mon Aug 22, 2011 8:35 am

sa mga kababayan ko n nagwork bilang eps dito s korea.ask ko lang po sna kung meron kau alm n need ng 2 babae kc po kmi ay narelis s aming kungjang..paki mail o txt po nyo ako s cp n ito 01086949038 ema po name ko..slmat..