Hindi na pipirma dhil magpa2relis.

by metalcore23 Fri Jul 16, 2010 8:09 pm

Hello po sa mga taga Sulyapinoy at sa lahat ng mga viewers nito. Magandang gabi! My isa po akong kasama d2 sa company nmin na gus2 ng magparelis at hindi na xa pipirma ng new contract. Bale my 2 mos. pa bgo magexpire ung aliencard nya, pag relis na ba xa ay cno po baang magrerenew ng aliencard nya gayong wala xa employer habang relis xa, siya na ba mismo pu2nta sa immig.ra magrenew ng aliencard? Salamat po at mabuhay ang mga taga Sulyapinoy!

by lhai Fri Jul 16, 2010 8:31 pm

kelan po ang exact release nya ang anu po ang date na nakasaad sa aliencard nya. kung 1 year sya sa company nya and ang aliencard nya eh ganun din po ang nakasaad na date pagtapos gn contrata nya eh sya na po ang mag papatatak sa immig ng extension bale pag punta nya sa nodungbo eh 2 copy ng release paper ang ibibigay isusub,it nya ang 1 sa immig.. hope nakatulung po

by che_che Fri Jul 16, 2010 9:38 pm

gud eve,po.anu po ba ang masusunod na kontrata?before kasi me uwi,pinirmahan ko is aug.25,then yung visa ko is dated nya ay 2009-10-28 tapos ang end po nya is 2010-10-17.kasi po di na ko sign uli,eh di ko po alam if anu ang susundin ko,tapos may 2nd question po ako,..before me uwi naka register ako sa dati comp.namin then nitong feb na year na to,nag change name na sya,so..may prob po ba if di na ko sign another contract,then parelease me,kahit di registerd sa bago comp.namin?at may karapata po ba ang sajang na mag cancel ng visa?tnx po hope matugunan nyu tanong ko,GOD BLESS po.

by dave Tue Jul 20, 2010 1:27 pm

gud eve,po.anu po ba ang masusunod na kontrata?before kasi me uwi,pinirmahan ko is aug.25,then yung visa ko is dated nya ay 2009-10-28 tapos ang end po nya is 2010-10-17.kasi po di na ko sign uli,eh di ko po alam if anu ang susundin ko,tapos may 2nd question po ako,..before me uwi naka register ako sa dati comp.namin then nitong feb na year na to,nag change name na sya,so..may prob po ba if di na ko sign another contract,then parelease me,kahit di registerd sa bago comp.namin?at may karapata po ba ang sajang na mag cancel ng visa?tnx po hope matugunan nyu tanong ko,GOD BLESS po.

hi che,

1) your duration of stay in the company should be based on your signed contract... so if Aug. 25 last yr ang signing of ur contract, the mag-1year ka by Aug. 24 this year... but pls take note... hindi na po ba kayo pinag-sign uli ng contract noong dumating ka sa company after vacation? kasi ang ibang company, magpapasign uli ng contract para maupdate ang date... if hindi na po so, yung Aug. 25 ang pagbabasehan mo kung kelan ka mag-1yr sa company... so if gusto mong magpaprelease after that date, you should inform your employer 1-month before Aug. 25 because that is the standard notification procedure according to the law...

2) yung ARC date mo naman... that would be ur basis for your total sojourn period in Korea... kung ang first yr expiration ng sojourn mo is Oct. 17, 2010, so your last stay in Korea is on Oct. 17, 2012 since you still belong to +3yrs policy...

3) yung pag-change ng name sa company... if same pa rin ang may-ari at business registration ng company, wala pong problema kahit hindi kayo nakapagsign ng new contract last Feb. this year... pero if bago na po, that means you still belong to previous company... baka may complication yan pagdating sa toejigeum claim at number of release mo... so i suggest, you should visit the labor office covering your company for more verification and clarification...

hope my answer would help... thank you...

by lhon21 Sat Jul 24, 2010 4:19 pm

maganda araw po! tanung ko lng po kung d nko ppirma ng contrata ngun, me mkukuha prin ba ko teogikeum..dapat ba tapusin ko ung sakto na date nung kontrata ko..nsa ARC ko ai August 17, kelangan ko ba tpusin ung august 17 para mkakuha ng teogikeum oh kung me mkukuha nga ba ako n teogikeum..gusto ko lng po mlaman pra mpagisipan ko kung mgpaparelis nga ako..naisip ko po kc bka wla rin ako mkuha eh sayang nm ung year n work ko d2..

salamat po!

by lhai Sat Jul 24, 2010 4:22 pm

kung ako po sa inyo eh mas magandang tapusin nyu ang 1 year nyu para makakuha ka ng tejikom...kasi pag wala po kayu 1 year sa company eh wala po kayung tejikom .....sayang naman po yun....

by eps_daegu Sat Jul 24, 2010 11:25 pm

To metalcore23

magandang araw sa iyo~

Karagdagang tugon.

Kung yong kasama mo ay may isa o dalawang taon na dito sa korea at hindi na pepirma ng panibagong kontrata ay sya na mismo ang pupunta sa immigration at mag file for additional/change work place, wla na pong bayad iyan unless, di pa tapos yung kontrata at nagpa release ay may bayad po iyan (60,000 won), (maganda sana ma i post nila dito yung papel na fill-upon at nang sa ganon aware na tayo at di matagalan sa loob ng opisina.) Pagkatapos yong ARC ay lagyan nila nang palugit dalawang buwan sa pag hahanap nang trabaho. Panghuli, pumunta na siya sa goyong center pra sa mga bakanteng company or maghintay sya sa mga tawag ng employer, sa ganyang mga araw ay napaka importante po ang cellphone kaya huwag magkamali sa pag bigay ng number...
Mas maganda unahin nya muna ang goyong bago ang immigration para bigyan sya ng guidance.

Note lang, Huwag basta ng pirma, alamin muna kung ano ang ibibigay ng company sau at kung ano ang meron, halimbawa yong "dumihan" kung ok bah? haha

paalala pala bago ko makalimutan, kilangan marenew siya ng bagong company nya bago matapos ang dalawang buwang palugit.

by lhai Sun Jul 25, 2010 8:14 am

tatlong buwan po ang palugit sa paghahanap ng trabaho.....

by eps_daegu Sun Jul 25, 2010 2:47 pm

lilinawin lang po natin ito sa mga mambabasa ha , base sa tatak sa likod ng aking ARC,

first period of stay: TG 2009, 07.02
second period of stay: TG 2009, 08.31
third period of stay: TG 2010, 07.02
fourth period of stay: TG 2011, 08.02

dumating ako dito sa korea taon 2007, 07. 03

first period po ay pagtatapos ng pangalawang kontrata dahil sa pinas palang pumirma na. Second period ay iyan na ibinigay sa pag hahanap ng trabaho mula ( 2009, 07.03 ~ 2009, 08.31 ) so, mga dalawang buwan. At sa loob ng dlawang buwan nakahanap ng bagong company, pumirma ng bagong kontrata, at inerehistro muli ng bagong company ang aking ARC iyan na po ang third period of stay. And the fourth period of stay, kilangan uli pumirma ng kontrata para ma extend.. at mapansin nyo magkasunod na ang buwan itinatak nila.

Kaya, sundin niyo nlang kung ano ang tatak sa likod ng ARC niyo.
Anyway, monitored po kayo. Kagaya nangyari sa akin, after 3 weeks ay di pa ako kumuha ng bagong company ay may tumawag po sa akin, mahusay mag english, nagtanong dahil wla pa akong trabaho at nang mahiwatig ko ay deretsa ko nang sinabi sa kanya na "after 2 months im going back to the philippines.." pinutol na nya ang tawag. i guess, dito iyon sa local immigration nmin.

by onatano1331 Sun Jul 25, 2010 3:06 pm

di ba po ba 3 bwan na ngayon ang palugit sa pag hahnap ng trabaho..

by lhai Sun Jul 25, 2010 5:59 pm

eh iba na nga po ngayun na revised napo ang eps laws 90 days napo ang paghahanp ng work sa nodongbu nasa release paper po yun baka maconfused ang iba. tama kapo onatano1331..

by eps_daegu Sun Jul 25, 2010 8:41 pm

Kaya nga, kung ano ang nakalagay sa likod ng ARC nyo comply nyo nlang, importante ma renew kayo within that limits.

by lhai Sun Jul 25, 2010 10:13 pm

alam ko po yun kasi naman eh ang sinasabi mu yung dati pa eh ... basta ang new law ngayun 90 days ang release .. thanks ang haba kasi ng expalantion mu eh medyo luma naman po ang laman sorry po ah baka maoffend ka.... and thanks po sa pag share ..........

by eps_daegu Sun Jul 25, 2010 11:19 pm

Experience nga, na e share ko kasi di mo sinabi agad na revised na pala, akala ko may nagkamali.
salamat sa compliments
:hug:

by lhai Mon Jul 26, 2010 9:15 am

ok lang po yun sir no problem ako nga din sir ganyan lage experience ko 4 release nako eh last release ko nabigyan me ng 90 days para po makahanap ng work ... kasi nga po that time na appoved na ang new eps laws...thanks po... god bless.......

by lhon21 Mon Jul 26, 2010 8:08 pm

tanung lng po kung anu b dapat ung date na dapt ko ipasok..dapat ba sakto 1 year para mkakuha ng tejikom..August 17 ung pirma ko dapat ba hangang august 17 papasok pko..

tnx..

by lhai Mon Jul 26, 2010 8:33 pm

ok po na tapusin nyu sir hangang 16 yung pong 17 eh ayusin nyu napo ang release paper nyu tapos deretso nadin po kayu sa immigration para matatakan aliencard nyu,, tanung nga po pala ilan years napo b kayu dito???

by monte Tue Jul 27, 2010 8:18 am

bakit po e-9 na lang ang alliencard ko after ng tatlong taon ko bali na reneu na po ako dati kasi e-9-2 ....may pag kaka iba po ba to ? this coming september 15 balak ko kasing d na pumirma one year na po ako sa malupit na company na to pero ang nakalagay sa card ko march 20 2011 ako nila inerehistro ....ok lang po ba yon ? tatangapin pa ba ako sa manufacturing ? at kung may makukuha po ba akong tgcom ? .... sa mga may alam naman po pakisagot na man po MARAMING SALAMAT PO ....

by che_che Tue Jul 27, 2010 1:46 pm

gdpm po,ask ko lang po...nagpaalam po me sa siljang nim ko na if kelan endo ko po,ang nakalagay sa alien card is oct.17,2010,ang sabi po nya is oct,18 me matatapos,sabi ko po sa kanya di na me sign new contract,pumayag naman sya sabi nya ok lang,kaso ang sabi daw di ako mabibigyan ng relis paper kasi nga change name comp.namin,di pa kami register sa bago,pero same pa rin po yung amo namin,...panu po yun,malaking prob po ba yun?di ba ako mabibigyan ng relis paper,kahit tapusin ko yung contract ko?////tanong lang din po,sinu ba ang nagbibigay g relis paper..ang labor or yung company na aalisan mo?...tnx po

by eps_daegu Tue Jul 27, 2010 5:20 pm

Ok lang iyan, kung oct 18 ang sabi niya ay dapat magtrabaho kapa sa araw na iyan, sa 19 ka na pumunta ng labor at iyang labor na din mismo ang kokontak sa company mo para maconfirm nila nagpaalam ka nang maayos.
Mas maganda may number ka sa siljang nyo para sila na ang mag usap.
Iyong nangyari sa akin ay walang released paper, sinamahan lang ako sa anak ng amo nmin pumunta sa labor at sila na ang nag-usap.
At tungkol sa tijecom sa pagkuha, nakuha ko na siguro a month na, inilagay sa aking ATM pati na huling days sa work ko.

by che_che Tue Jul 27, 2010 7:41 pm

panu yun,eh ang sabi naman kapag lumagpas ka sa date na nakalagay sa alien card u,na di ka nagreport eh,may multa na,...so ibig u sabihin mabibigyn pa din me ng relis paper,kahit sinabi na di ako bibigyan kasi nga di ako registerd sa bago caomp.namin,/////tanong lang ha....di ba kapag niregisterd ka na,is kasabay na ng contract signing?

by lhai Tue Jul 27, 2010 8:07 pm

helow po tama po kayu dun may multa po kayu sa immigration ang oct 17 po eh sunday so dapat po eh friday palang eh mag parelease na kayu and deretso sa immigration. ganyan din nangyari sa akin saturday po ang exact date sa aliencard ko pero friday palang nag pa release nako ayaw pa nga ako bgyan ng release paper eh pero ang labor ang tumawg sakanila at ifi fax na lang 2 copya po ang release paper na binigay sakin ang isa sa inyo ang isa po eh sa immigration.. hope nakatulung

by metalcore23 Tue Jul 27, 2010 10:31 pm

Thanx po 4 the information.

by eps_daegu Wed Jul 28, 2010 10:50 am

Hello che!
Pasensya na ha, magkakamulta nga, dapat di lumampas. Ganon din pala sa akin noon. wala pa ay di na ako pinagtrabaho para mapunta ang labor. Pasensya uli..

by lhon21 Wed Jul 28, 2010 10:51 am

maraming salamat po s sagot nyo..huling tanung nlng po kelangan ko rin ba agd mgpa sign s imigration ng aliencard ko pag ngpareleased ako ng 17..pang 5 years n contract ko ng ung ppirmahan ko s 17,

tnx po ulit..

by lhai Wed Jul 28, 2010 11:17 am

opo uanhin nyu muna pong kunin ang release paper nyu sa labor 2 copy po ang binibgay ang isa sa inyo ang pangalawa sa immig po may pipilupann din po kayu papers dun ,,, kung anu po date sa aliencard nyu yun po sundin nyu to avoid po ang penalty ... yung 17 po b eh august po???//

by che_che Wed Jul 28, 2010 1:38 pm

hello,sis lhai..pocheon si casan myeon ako,tama ka nga ang woory ko lang talaga is,baka di ako mabigyan ng relis paper kasi nga di kami registerd sa bago na comp.name namin,although nagsabi na ko di na ko sign,so ok naman paalam ko pumayag na,kaso yun nga ang sabi di ako bibigyan relis paper...saka pla,oct.17 is sunday nga,bakit sabi is oct.18 pa daw tapos ko eh,sobra isang araw na yun ....pasency na po dami question....tnx po

by lhai Wed Jul 28, 2010 4:00 pm

maganda po eh punta kayu sa pinakamalapit na labor center sa inyo para itanung nyu po about sa release paper nyu sunday nga po ang oct 17.. ako po ganyan din pero friday palang nagparelease nako para po maiwasan ang multa ....

by eps_daegu Wed Jul 28, 2010 6:18 pm

Tika ha parang may palugit ata dyan eh? 14 days ata? after, ay may multa 100,000 won minimum pa yan. kasi nga, ang registration ng card na pwedi pa ay within 90 days, ayon dito sa notes ko naisulat sa briefing namin noong pagdating nmin sa korea.

by irwin Wed Jul 28, 2010 11:02 pm

magandang gabi mga kabayan may tanong lng po pano po ba ang gagawin ko, tapos n po kc contrata ko at nag punta na po ako sa labor, binigyan po ako ng 2 paper ng labor ung "application certificate for changing of company... ung isa kinuha ng kompanya kung saan aq nakatapos ng kontrata... pwede po bang paki tulungan ako kung ano n po ang aking sunod na gagawin... maraming salamat po...

by lhai Thu Jul 29, 2010 8:27 am

anu po b ang nakalagay sa aliencard nyung date kung exact 1year po ba? eh nararapat po na amgpunta na kyu sa immigration para po matatakan ang aliencard nyu for extension po.....

by irwin Thu Jul 29, 2010 8:30 am

good morning po ang nkalagay po sa alien card ko eh hangang ngayon nlng poh bukas paso na

by irwin Thu Jul 29, 2010 8:39 am

ung tungkol naman po dun sa papers, kukunin ko pa po ba ung isang copy sa kumpanya? kinuha po kc nila ung isa eh... paano rin po ba pumunta ng immigration? maraming salamat po...

by eps_daegu Thu Jul 29, 2010 9:51 am

kabayan hindi ba kayo binigyan ng sketch going to immigration ng labor? baka kasama na dyan binigay nila, kung hindi nila naibigay pwedi ka makahingi doon at ipakita mo iyan sa driver ng taxi at magpahatid ka, medyo gastos nga lang sa pasahe, saan po ba kayo?
at doon sa papers, baka sa iyo parin iyon may pinermahan lang cguro kya kinuha nila.. ang post doon sa itaas eh dalawa ang papers isa sa immgrtion at isa sa iyo.

by lhai Thu Jul 29, 2010 9:54 am

dapt po ngayun eh matatakan na po yan sa immigration ang isa po copy ng release paper nyu sir eh sa labor basta dalhin nyu po alaht ng importante documents to avoid penalty po,, diko po kasi alam ang loc ng immigration dyan sir incheon .. maari itanung nyu po sa labor tama po si sie eps_daegu.. mag taxi na lang po kayu...

by lhon21 Thu Jul 29, 2010 7:06 pm

opo miss lhai s august ung 17,. hangng august 16 ako papasok tpos august 17 ko n ayusin lhat un mabilis lng po ba ayusin un s imigration at s labor..

by lhai Thu Jul 29, 2010 7:53 pm

sa labor po madali lang sa immigration po kasi lage madaming tau... pero 1day lang naman po eh tapos na lahat yun.. gudluck po...

by bluecool Fri Jul 30, 2010 12:08 am

helo po sa lahat paano po ba tlaga ang pagpaparelis pag konti na lng ang natirang visa nitong july kasi nagkaroon ng prob sa factory kaya nagpaparelis kasama nmin pero d pinrocess papers july 27 pinasa nila sa labor ang release paper na signed by our emp;oyer nagkolback nman labor sabi daw d pwede dapat nung 45 days ang natira sa visa nya nun daw xa nagparelis,pakipost nman po any idea..dapat kc magbakasyon xa nitong aug 26 ang last day ng visa nya pero pinili nyang wag na lng sayang din oras .

by dave Fri Jul 30, 2010 11:35 am

helo po sa lahat paano po ba tlaga ang pagpaparelis pag konti na lng ang natirang visa nitong july kasi nagkaroon ng prob sa factory kaya nagpaparelis kasama nmin pero d pinrocess papers july 27 pinasa nila sa labor ang release paper na signed by our emp;oyer nagkolback nman labor sabi daw d pwede dapat nung 45 days ang natira sa visa nya nun daw xa nagparelis,pakipost nman po any idea..dapat kc magbakasyon xa nitong aug 26 ang last day ng visa nya pero pinili nyang wag na lng sayang din oras .

baka matatapos na rin ang first 3-years sojourn niya this July? if that's the case, hindi na po siya makakahanap ng ibang company for reemployment (extension of 1yr & 10-mos) kasi ang requirements is 45-days before the expiration dapat maiprocess na ng reemployment sa new company na malilipatan...

dapat ask nalang siya sa current employer nya na tsaka nalang siya irelease after mareemploy siya para hindi siya makakauwi earlier than expected...

hope it helps... thanks...

by bluecool Fri Jul 30, 2010 12:31 pm

ahh ok maraming salamat po ganun po ang sabi employer noon pero d xa kontento iconfirm daw nya sa nodongbo kaya dun nagalit amo parang wala daw xa tiwala sa amo nmin kaya ganun nangyari by the way ty again more power at God bless po mabuhay ang sulay pinoy gud day

by eps_daegu Fri Jul 30, 2010 5:19 pm

Dapat talaga reemploy muna… Kung nabasa nya lang mga post dito earlier about sojourn naagapan na sana..
Thank you po din sa sulyap ako ma'y na reemploy dahil dito.

by lhon21 Fri Jul 30, 2010 6:00 pm

ok po maraming salamat po ulit...

by ellise Sun Aug 01, 2010 3:38 pm

gud pm po sir dave nagpalam po ako sa company namin na magpaparelease kaso do po me pinayagan kasi di daw po valid ang reason.gusto ko na po kasi talaga umalis kasi minsan po sumasahod lang kami ng 750+.pumirma po kmi ng 2nd sojourn noong june 12 gusto po sana makaipon ng konte bago matapos ang 2nd sojourn namin.bale 22 po kmi na pinay sa company.ano po ba pwede kung gawin?salamat po and godblesss...more power to all the staff of sulyap pinoy sana po marami pa kayong matulungan

by dave Tue Aug 03, 2010 11:20 am

gud pm po sir dave nagpalam po ako sa company namin na magpaparelease kaso do po me pinayagan kasi di daw po valid ang reason.gusto ko na po kasi talaga umalis kasi minsan po sumasahod lang kami ng 750+.pumirma po kmi ng 2nd sojourn noong june 12 gusto po sana makaipon ng konte bago matapos ang 2nd sojourn namin.bale 22 po kmi na pinay sa company.ano po ba pwede kung gawin?salamat po and godblesss...more power to all the staff of sulyap pinoy sana po marami pa kayong matulungan

hi ellise,

try to check the following if nasunod po talaga sa company...

1) annual paid vacation leave (10-15 days)
2) 4,110won minimum wage per hour
3) 40hrs workweek system (20 or more workers) - Mon-Fri 8hrs regular work.
4) Basic salary per month = 858,990won
5) 50% additional salary for overtime work/hr (6,165won per hr)
6) 50% additional salary for nightshift work/hr (6,165won per hr from 10pm ~ 6AM)
7) 1hr lunch break every 8 hrs work
8 ) NPS contribution (9% of your salary - 50% from you while 50% from employer)... pwede mo tawagan ang local NPS office to check your total contribution...

if meron pong isa from the lists above na hindi nasunod at meron kayong proof na pwedeng maipakita sa labor, pwede po kayo mag file ng petition at gawing reason na mapaparelease na kayo... but if wala po talagang violations, under EPS law, may rights po talaga ang employer not to approve your release request...

hope my answer would help... thank you...

by Sponsored content