ako rin nalilito

by jesnin Tue Dec 15, 2009 6:44 pm

Isa rin po ako sa nalilito.Ako po ay magtatapos ng 3 yrs. sa january 30. Gaya po ng nababasa ko dito pwede pa akong magstay ng 2yrs. kung di na ako ma re employ ng company na pinapasukan ko, basta punta lang ako ng job center para maging legal pa ang stay ko at makapaghanap ng trabaho for two months. Kanina pong tanghali ay tumawag ako sa call center ng MOlab sa teleponong 1350 at sinabing yung mga re employed ng company ang pwedeng maka avail ng +2 yrs or total of 5 yrs.sojourn period. Maari po bang tama ang sinabi ng agent ng Molab kasi po sa nabasa ko rin sa pinalabas na memo tungkol sa 5 yrs. sojourn period ay nakasaad dun ay after 3 yrs. for those who are re employed by their employer will no longer exit korea and can stay for 2 yrs. Pakilinaw na lang po para po maalis ang pagkalito namin, lalo po ako na malapit na ring mag end ng stay dito sa korea. Maraming salamat po at maligayang pasko sa inyong lahat.

by eddie g Thu Dec 17, 2009 10:13 pm

hello kabayang jesnin, kung ako sayo mas paniwalaan mo yung sinabi ng molab kasi ministry of labor na yun, sila ang may alam ng batas at sila ang nagpapatupad ng batas, malinaw naman sa mga memo o announcement na nakapost na pre-condition pa rin yung ireemploy ka muna ng current employer mo after finishing your 3 years bago ka bigyan ng another 2 years. by the way sa jan 30 n pla tapos ng visa mo. cguraduhin mo na iapply ang reemployment mo at least 30 days bago mapaso ito. dyan mo n lang ang ifocus ang sarili mo kabayan wag sa mga opinyon ng iba para di ka malito. peace

by Dongrich Thu Dec 17, 2009 11:01 pm

medyo tama rin c ka eddie kabayang jesni pero may mali din..you need also the opinion of others specially here in sulyapinoy..Remember also tha"Two heads are more than one" kaya i say na medyo may mali din c kabayang eddie..wlang pikon ha..peace be with us,,.Mabuhay po.

by suzuki125 Fri Dec 18, 2009 7:21 am

tama ang MOLAB. nasabi ko ito kasi paano ka mag istay dito sa korea kung walang employer na magbibigay sa iyo ng re-employment. but hindi ibig sabihin nito ang makakapagbigay lang ng re-employment sa iyo ay ang current employer mo. tandaan po natin na sa revised labor law pinalawig po ang sojourn natin yong dating 3 year's ngayon po ay 5 year's na. so may 2 year's ka pa po sa sojourn mo na pwede mo po gamitin.

Opinion ko lang po ito...

by lumad Fri Dec 18, 2009 7:46 am

jesnin wrote:Isa rin po ako sa nalilito.Ako po ay magtatapos ng 3 yrs. sa january 30. Gaya po ng nababasa ko dito pwede pa akong magstay ng 2yrs. kung di na ako ma re employ ng company na pinapasukan ko, basta punta lang ako ng job center para maging legal pa ang stay ko at makapaghanap ng trabaho for two months. Kanina pong tanghali ay tumawag ako sa call center ng MOlab sa teleponong 1350 at sinabing yung mga re employed ng company ang pwedeng maka avail ng +2 yrs or total of 5 yrs.sojourn period. Maari po bang tama ang sinabi ng agent ng Molab kasi po sa nabasa ko rin sa pinalabas na memo tungkol sa 5 yrs. sojourn period ay nakasaad dun ay after 3 yrs. for those who are re employed by their employer will no longer exit korea and can stay for 2 yrs. Pakilinaw na lang po para po maalis ang pagkalito namin, lalo po ako na malapit na ring mag end ng stay dito sa korea. Maraming salamat po at maligayang pasko sa inyong lahat.

Kabayan Jesnin,

Mzta po kayo?
I am very sorry for a couple of weeks hindi ko po nasagot mga katanungan nyo.

Kabayan, TAMA po ang Min.of Labor(MOL) hindi kna pwede maka avail ng another two(2) years kc hindi ka na "RE-HIRE".

Ang totoo kung na "RE-HIRE" ka hindi lng 2 yrs.pwede ka pa maka avail for another 3 years kc lahat ng magtatapos ang 3 yrs. contract between January 9 to March 9 , 2010 ay sakop sa 60 days period para sa RE-HIRING, Provided makapag submit ang employer nyo sa Min. of Labor ng requirements ON OR BEFORE DECEMBER 9, 2009.
maraming slmat po.
Sana malinaw na ito s nyo.

Remeber: Hwag po tayo maniwala kung kani-kanino man.Kung hindi na po tayo na RE-HIRE wala na po ibang paraan kung hindi UUWI or mag TNT.It's your choice kabayan.

God bless !!
Merry Christmas and a Happy New Year!!!

@urservice,

Reeve

by eddie g Fri Dec 18, 2009 7:49 am

tama si kabayang dongrich baka na misinterpret nya lang ako, kaya nga nandito tau s sulyapinoy para mag-ask at mag-share ng opinyon. ang point ko lang kasi ay sa case ni kabayang jesni n malapit ng matapos ang 3 years kung susundin ang rules ng labor ay meron n lang hanggang jan. 1 para maiapply ang reemployment or else baka mabulilyaso pa ang additional 2 years, ilang araw n lang yan. pero kung may provisions pa ang new eps rules na kahit di ka irehire ng employer after 3 years o kaya ayaw mo n rin pumirma may automatic release ka, yan din po ang gusto ko malaman

by jesnin Fri Dec 18, 2009 11:40 am

Maraming salamat sa inyong mga tumugon sa katanungan ko lalong lalo na kay sir reeve. At least i was well inform now specially that reeve responded to my questions. And to all you guys out there who also give your opinions thanks too. God bless you all and Merry christmas.

by Sponsored content

ako rin nalilito

ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito

Re: ako rin nalilito