tungkol po s salary increase
3 posters
Page 1 of 1
tungkol po s salary increase
hi po ulit,
sir salamat po s sagot nyo bale pumayag n po cla at extend ko pa po bakasyon ko here s pinas.Tanong ko po ulit ganito pano po pala yong napirmahan kong kontrata na ang basic ko po is 852,020 won pero naka fix nga po kami ng 1.2 milion won..pagdating ko dyan s korea yong basis ko po kaya ay tataas kc nga po nag increase na po pala ng salary ngayong january dahil nga po noong november po ay ang napirmahan ko ay 852,020 pero dahil s tumaas na natural lng po ba na tataas din ang salary basic ko?
sir salamat po s sagot nyo bale pumayag n po cla at extend ko pa po bakasyon ko here s pinas.Tanong ko po ulit ganito pano po pala yong napirmahan kong kontrata na ang basic ko po is 852,020 won pero naka fix nga po kami ng 1.2 milion won..pagdating ko dyan s korea yong basis ko po kaya ay tataas kc nga po nag increase na po pala ng salary ngayong january dahil nga po noong november po ay ang napirmahan ko ay 852,020 pero dahil s tumaas na natural lng po ba na tataas din ang salary basic ko?
inc- Masipag na Mamamayan
- Number of posts : 22
Reputation : 0
Points : 44
Registration date : 30/09/2008
Re: tungkol po s salary increase
hi po ulit,
sir salamat po s sagot nyo bale pumayag n po cla at extend ko pa po bakasyon ko here s pinas.Tanong ko po ulit ganito pano po pala yong napirmahan kong kontrata na ang basic ko po is 852,020 won pero naka fix nga po kami ng 1.2 milion won..pagdating ko dyan s korea yong basis ko po kaya ay tataas kc nga po nag increase na po pala ng salary ngayong january dahil nga po noong november po ay ang napirmahan ko ay 852,020 pero dahil s tumaas na natural lng po ba na tataas din ang salary basic ko?
you're welcome kabayan... about naman sa salary increase this year, the new minimum wage of 2009 should be followed even yung napirmahan mo na contract ay based on previous 2008 minimum wage... so, pagbalik mo dito sa Korea you have to expect that your basic monthly salary must be 904,000 if you're working under 44-hrs workweek system (that is 8hrs Mon~Fri and 4-hrs Sat). at yung OT mo should be 6,000 per hour... thanks.
dave- FEWA - Administrative Adviser
- Number of posts : 1567
Location : Incheon, South Korea
Cellphone no. : 010-9294-4365
Reputation : 40
Points : 2299
Registration date : 11/02/2008
Re: tungkol po s salary increase
salamat po s agad na reply nyo po..bale ang pasok ko po kc doon ay pag yagan 7pm to 8am at chugan naman ay 8am to 7pm monday to saturday kaya pag chugan po kami ng saturday until 7pm po kami at pag yagan naman po kmi ay untill 8 am po kami at bale linggo n ng umaga ng 8 am ang labas namin...pero naka fix po kami ng 1.2 million won...lugi po kaya ako dto at yan po ang sahod ko since nag start po ako ng work last november lang..pero dahil nga s nag bakasyon ako at finish contract n ko ...ang sabi nyo po s reply nyo magiging 904,000 n ang basic ko ..yong mga pasok kong kesuk yagan at chugan pagdating ko lugi kaya ako s 1.2 miilion po...kc baka di ipatupad ng amo ko yon at ang i ba base nya ay yong nakaraang pinirmahan ko po..libre din ako bahay don pero pagkain di nga lng po..sa amin lahat mula umaga hanggang gabi ang pagkain pero 1.2 million lng po sahod ko noon..pagdating ko po ba? ako mismo magpapabago at ipa remind ko s kanila yong kontrata? cyencya n po haba tong mga tanong ko heheheh...para lng po kc malinawagan po ako..dto pa po ako pinas at kasalukuyang nagbabakasyon at meron n po ako visa n nakalagay n po s passport ko..bale tiket nlng po ang bibilhin ko..ginawa ko po kc 45 days bakasyon ko nasa 34 days palng po ako now...cge n thank you s inyo ...more power s sulyapinoy....
inc- Masipag na Mamamayan
- Number of posts : 22
Reputation : 0
Points : 44
Registration date : 30/09/2008
Re: tungkol po s salary increase
ilang oras ba ang break time nyo per day?
dave- FEWA - Administrative Adviser
- Number of posts : 1567
Location : Incheon, South Korea
Cellphone no. : 010-9294-4365
Reputation : 40
Points : 2299
Registration date : 11/02/2008
Re: tungkol po s salary increase
pag chugan po ako 40 minutes po...pag yagan naman dahilan s wala namang koreano n nagbabantay 50 minutes po pero yong mga nadatnan ko noon n tnt kahit 1 hour po cla
inc- Masipag na Mamamayan
- Number of posts : 22
Reputation : 0
Points : 44
Registration date : 30/09/2008
Re: tungkol po s salary increase
inc wrote:salamat po s agad na reply nyo po..bale ang pasok ko po kc doon ay pag yagan 7pm to 8am at chugan naman ay 8am to 7pm monday to saturday kaya pag chugan po kami ng saturday until 7pm po kami at pag yagan naman po kmi ay untill 8 am po kami at bale linggo n ng umaga ng 8 am ang labas namin...pero naka fix po kami ng 1.2 million won...lugi po kaya ako dto at yan po ang sahod ko since nag start po ako ng work last november lang..pero dahil nga s nag bakasyon ako at finish contract n ko ...ang sabi nyo po s reply nyo magiging 904,000 n ang basic ko ..yong mga pasok kong kesuk yagan at chugan pagdating ko lugi kaya ako s 1.2 miilion po...kc baka di ipatupad ng amo ko yon at ang i ba base nya ay yong nakaraang pinirmahan ko po..libre din ako bahay don pero pagkain di nga lng po..sa amin lahat mula umaga hanggang gabi ang pagkain pero 1.2 million lng po sahod ko noon..pagdating ko po ba? ako mismo magpapabago at ipa remind ko s kanila yong kontrata? cyencya n po haba tong mga tanong ko heheheh...para lng po kc malinawagan po ako..dto pa po ako pinas at kasalukuyang nagbabakasyon at meron n po ako visa n nakalagay n po s passport ko..bale tiket nlng po ang bibilhin ko..ginawa ko po kc 45 days bakasyon ko nasa 34 days palng po ako now...cge n thank you s inyo ...more power s sulyapinoy....
Kabayan INC,
Slmat s mga katanungan mo.
Kung FIXED SAHOD MO 1.2M. WON at nag agree kayo ng employer mo at ikaw, Kabayan SORRY TO TELL na hwag mo na isipin na meron ka O.T, Night diff. , yagan or chugan, increase or anu pa man dahil nagkasundo na kau sa sahod na FIXED ibig sabihin wla ng kwentahan yan basta bayaran ka ng employer ng 1.2m won tapos na lahat. Kabayan, marami gnyan dito na employers, pero kung e reklamo mo ung signed contract nyo pwede ka mag reklamo, i will help you to provide a lawyer. just email me fewa.prexy@gmail.com.
Reminder lng po kabayan, cguraduhin mo hnda kna sa mga ebedensya mo at hnda ka rin mag sacrifice sa time mo etc.
See you soon.
tnxs
reeve- Co-Admin
- Number of posts : 274
Age : 38
Location : Anyang City, South Korea
Reputation : 0
Points : 47
Registration date : 02/03/2008
Re: tungkol po s salary increase
salamat po s kasagutan nyo..bale tinanggap ko po talaga yong alok n yon noon dahil s wala re entry s amin at nag pasya akong mag pa release kc po 1 mo and 3 weeks nlng noon natira kong visa..nagamit ko rin yong isang buwan n paghahanap pero di ako nakahanap hanggang s isang buwan nlng at yon nakahanap ako at nadatnan ko pa tnt ang mga kasama ko pero na iaaply pa rin ang re entry ko katunayan andto n ako s pinas at may vis n rin ako nakakabit n s pasport ko..nagtanong lng po ako dto kung may magagawa pa ..kaya padating ko po dyan ay talagang dyan n ako s bago ko kompanya kahit naka fix n ako..pero halimbawa po at natatakan n yong alien certificate ko at pinalipas ko ng 4 n buwan saka ako mag pa release..kc po trabaho ng 2 tao ang work ko..plastic re cycle...pano kaya ang mas magandang gawin ko para makalipat ako....wala kc ako maisip n dahilan kc nga mahirap ngayon s labor wala amo n pumupunta daw s ngayon...pero may balak ako lumipat..baka kc di ko matiisan ang work ko don ng matagal tagal...salamat po s sulyapinoy at s mga kasagutan nyo...kala ko po kc c mr dj ang sasagot dto c sir reeve pala hhehe .pero ok lng po dahil pare parehas naman cla maganda ang sagot saka nag kakaisa cla hehehe...
inc- Masipag na Mamamayan
- Number of posts : 22
Reputation : 0
Points : 44
Registration date : 30/09/2008
Sample Salary Computation...
salamat po s agad na reply nyo po..bale ang pasok ko po kc doon ay pag yagan 7pm to 8am at chugan naman ay 8am to 7pm monday to saturday kaya pag chugan po kami ng saturday until 7pm po kami at pag yagan naman po kmi ay untill 8 am po kami at bale linggo n ng umaga ng 8 am ang labas namin...pero naka fix po kami ng 1.2 million won...lugi po kaya ako dto at yan po ang sahod ko since nag start po ako ng work last november lang..pero dahil nga s nag bakasyon ako at finish contract n ko ...ang sabi nyo po s reply nyo magiging 904,000 n ang basic ko ..yong mga pasok kong kesuk yagan at chugan pagdating ko lugi kaya ako s 1.2 miilion po...kc baka di ipatupad ng amo ko yon at ang i ba base nya ay yong nakaraang pinirmahan ko po..libre din ako bahay don pero pagkain di nga lng po..sa amin lahat mula umaga hanggang gabi ang pagkain pero 1.2 million lng po sahod ko noon..pagdating ko po ba? ako mismo magpapabago at ipa remind ko s kanila yong kontrata? cyencya n po haba tong mga tanong ko heheheh...para lng po kc malinawagan po ako..dto pa po ako pinas at kasalukuyang nagbabakasyon at meron n po ako visa n nakalagay n po s passport ko..bale tiket nlng po ang bibilhin ko..ginawa ko po kc 45 days bakasyon ko nasa 34 days palng po ako now...cge n thank you s inyo ...more power s sulyapinoy....
kabayan,salamat po s kasagutan nyo..bale tinanggap ko po talaga yong alok n yon noon dahil s wala re entry s amin at nag pasya akong mag pa release kc po 1 mo and 3 weeks nlng noon natira kong visa..nagamit ko rin yong isang buwan n paghahanap pero di ako nakahanap hanggang s isang buwan nlng at yon nakahanap ako at nadatnan ko pa tnt ang mga kasama ko pero na iaaply pa rin ang re entry ko katunayan andto n ako s pinas at may vis n rin ako nakakabit n s pasport ko..nagtanong lng po ako dto kung may magagawa pa ..kaya padating ko po dyan ay talagang dyan n ako s bago ko kompanya kahit naka fix n ako..pero halimbawa po at natatakan n yong alien certificate ko at pinalipas ko ng 4 n buwan saka ako mag pa release..kc po trabaho ng 2 tao ang work ko..plastic re cycle...pano kaya ang mas magandang gawin ko para makalipat ako....wala kc ako maisip n dahilan kc nga mahirap ngayon s labor wala amo n pumupunta daw s ngayon...pero may balak ako lumipat..baka kc di ko matiisan ang work ko don ng matagal tagal...salamat po s sulyapinoy at s mga kasagutan nyo...kala ko po kc c mr dj ang sasagot dto c sir reeve pala hhehe .pero ok lng po dahil pare parehas naman cla maganda ang sagot saka nag kakaisa cla hehehe...
pasensya na po if natagalan akong mag-reply sayo... so busy lang talaga...
i tried to analyse your salary based on actual computation using 2009 new minimum wage (refer to link below) and it turned out this way...
A) Under 44-hours work-week system (applicable to companies with below 20 regular workers) ~ 226 work-hours x 4,000 = 904,000won
1) If you work dayshift straight for 1-month from 8AM ~ 7PM; Monday ~ Saturday your total expected salary must be 1,312,000 won
2) If you work nightshift straight for 1-month from 8AM ~ 7PM; Monday ~ Saturday your total expected salary must be 1,676,000 won
B) Under 40-hours work-week system (applicable to companies with 20 or more regular workers) ~ 209 work-hours x 4,000 = 836,000won (Note: If your company just changed to 40hrs workweek last July 1, 2008 and you're already working there, still your basic salary must be 852,020 because per policy the basic salary must not be lower than the previous basic salary before it has changed the work-week system.)
1) If you work dayshift straight for 1-month from 7PM ~ 8AM; Monday ~ Saturday your total expected salary must be 1,340,000 won or 1,356,020won (for companies just changed to 40-hrs work-week)
2) If you work nightshift straight for 1-month from 7PM ~ 8AM; Monday ~ Saturday your total expected salary must be 1,704,000 won or 1,720,020won (for companies just changed to 40-hrs work-week)
1) If you work dayshift straight for 1-month from 7PM ~ 8AM; Monday ~ Saturday your total expected salary must be 1,340,000 won or 1,356,020won (for companies just changed to 40-hrs work-week)
2) If you work nightshift straight for 1-month from 7PM ~ 8AM; Monday ~ Saturday your total expected salary must be 1,704,000 won or 1,720,020won (for companies just changed to 40-hrs work-week)
C) Please click HERE for the detailed sample computation.
kabayan, based on my analysis, if you work dayshift and considering sa current economic situation ng Korea, for me OKAY na yang 1.2mil won na salary mo but if nightshift straight ka, masyado malaki talaga ang lugi mo sa company na yan... yung sinabi mong plano na magparelease, pwedeng-pwede yan but you have to make sure na meron ka na malipatan before ka magparelease... sa ngayon mahirap talaga humanap ng ibang company...
it's your decision now... and i hope nakatulong yung explanation and computation ko sayo... pasensya na sa penmanship ko, nagmamadali kasi pagcompute... God bless!
dave- FEWA - Administrative Adviser
- Number of posts : 1567
Location : Incheon, South Korea
Cellphone no. : 010-9294-4365
Reputation : 40
Points : 2299
Registration date : 11/02/2008
Re: tungkol po s salary increase
ok po maraming salamat po uli s mga kasagutan nyo..maliwanag po lahat yong mga cnabi nyo..pero antayin ko muna na mabigyan ako ng alien card bago ako mag pa release po kc po bagong dating palng po ako galing s bakasyon s pinas ..more power sulyapinoy
inc- Masipag na Mamamayan
- Number of posts : 22
Reputation : 0
Points : 44
Registration date : 30/09/2008
Similar topics
» Paglilinaw tungkol sa Bagong Patakaran tungkol sa Pagpapalit ng Trabaho
» Paglilinaw tungkol sa Bagong Patakaran tungkol sa Pagpapalit ng Trabaho
» tanong po tungkol tax?
» tungkol po sa pagpaparelease
» CROSS COUNTRY
» Paglilinaw tungkol sa Bagong Patakaran tungkol sa Pagpapalit ng Trabaho
» tanong po tungkol tax?
» tungkol po sa pagpaparelease
» CROSS COUNTRY
Page 1 of 1
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
Fri Sep 04, 2020 12:05 am by zack
» MAGTANONG KAY ATTORNEY....FREE LEGAL ADVICE AND ILLEGAL ADVICE
Thu Oct 27, 2016 9:44 pm by Melgir
» Komento ng mga nagtake ng exam ng cbt3.?
Sat Oct 22, 2016 10:39 am by tazmania
» Para po sa mga Voluntary Returnee na nag CBT 2016
Wed Jun 29, 2016 12:40 pm by alexanayasan
» Nagbabalik si UISHIRO
Mon May 02, 2016 1:28 pm by Uishiro
» SEVERANCE PAY PROBLEM
Sat Apr 16, 2016 12:44 am by johpad
» what are the procedures or steps after passing the eps klt exam?
Wed Apr 13, 2016 4:55 pm by khrelmps2
» 13th KLT PBT exam
Sat Apr 02, 2016 10:38 pm by ynnel_j84
» sa mga x korean
Tue Mar 29, 2016 8:28 pm by marlonmendoza
» Para sa mga sincere...
Sat Mar 26, 2016 7:37 am by davao_best
» medical ng sincere
Fri Mar 25, 2016 11:48 am by horusss
» ANG DATING DAAN MASS INDOCTRINATION
Thu Jan 28, 2016 10:30 pm by caloytundo
» HELLO TO EVERYONE
Thu Nov 12, 2015 12:46 pm by bassibass
» voluntary exit(dating TNT)
Sat Oct 17, 2015 10:00 pm by reynerdave
» _DAEGU_.....
Mon Oct 05, 2015 6:00 pm by rain09
» PBT CBT TEST RESULT
Mon Sep 28, 2015 2:06 pm by ynnel_j84
» List of Job Center in Seoul Area
Thu Sep 17, 2015 11:24 pm by neon_rq
» Guide flow para sa mga 1st timer na KLT Applicants.
Thu Sep 17, 2015 10:35 pm by neon_rq
» Mga mahalagang impormasyon para sa mga nais magtrabaho bilang Factory workers under EPS SYSTEM sa South Korea.
Thu Sep 17, 2015 10:33 pm by neon_rq
» Para sa mga Magbabakasyon sa Pilipinas
Thu Sep 17, 2015 10:29 pm by neon_rq
» musta na mga kasulyap specially batch 2010?
Mon Sep 07, 2015 8:34 pm by astroidabc
» RELEASED EPS workers
Fri Aug 28, 2015 2:39 pm by february
» reviewer para sa cbt 3
Mon Aug 10, 2015 8:05 pm by LOBE_MYGUIDE27
» looking for a job
Wed Jul 08, 2015 2:49 pm by lian_14
» E-7 GROUP!!!
Thu Jul 02, 2015 3:31 am by jjfoxtrat
» REMINERS TO ALL NEW TOPIK PASSERS
Thu Jul 02, 2015 3:23 am by jjfoxtrat
» List of 12th EPS-TOPIK Passers
Thu Jul 02, 2015 3:17 am by jjfoxtrat
» Ang pagbabalik
Thu Jul 02, 2015 3:07 am by jjfoxtrat
» MEMBERSHIP
Thu Jul 02, 2015 3:02 am by jjfoxtrat
» Magkano po ang pwedeng dalhin pag uwi?
Thu Jul 02, 2015 2:46 am by jjfoxtrat
» PAALALA PO SA MGA KA SULYAP>>>>>MUST READ!!!
Thu Jul 02, 2015 2:13 am by jjfoxtrat
» SULYAPINOY 1ST ANNIVERSARY VIDEO
Thu Jun 25, 2015 11:39 am by bhybz
» Korean, Japanes,Chinese Language Auditors (Data Analysts) hiring in Concur, Philippines
Tue Jun 09, 2015 10:09 pm by Tatum
» nice to be back after 2 years
Tue Jun 09, 2015 10:05 pm by Tatum
» Pahelp poNeed work ko po sa daimaru
Sat Jun 06, 2015 9:51 am by samuraix
» job for female
Wed May 20, 2015 6:59 pm by lian_14
» PARA SA MGA BABAE NA WALA PANG EPI AT NO DATA= DITO KAYO
Mon May 18, 2015 10:59 am by davao_best
» sa lahat ng babae na nagtatanong kung MAY PAG-ASA PA BA SILANG MASELECT EH EXPIRED NA VALIDITY NG EXAM
Sun May 17, 2015 6:23 pm by blez
» Sa mga nakaka-alam,pano po ang ginawa ninyo if na hold sa immigration at nblacklisted?
Wed Apr 22, 2015 6:40 pm by darwin_cillar@yahoo.com
» CCVI REJECTED/CANCELLED
Mon Apr 06, 2015 8:41 am by markjordan_888