tulong naman po... pls..

by arnel66 Fri Jan 09, 2009 4:48 pm

Sir/madam,
gandang araw po.. natapos ko na po yung 3 yrs ko at naka balik ulit ako nitong nakaraang august sa factory ko sa DH telecom, Inc., humina po yung factory ko huling pasok ko ay Dec. 24 at sinabi na sa Jan. 5 na raw ang pasok namin, ang siste po nito yung sinahod ko ng Dec. 1-31 ay binawas yung Dec. 26 to 31, pati holiday ng saturday at sunday ko ng Dec.27 & 28 ay binawas sa salary ko, makatarungan po ba yung ginawa nila sila naman po yung di nagpapasok at di naman po kami umabsent at etong taon na Jan. 1 to 11 ay di rin sila nagpawork at sigurado na ganon na naman gagawin nila, tinanong ko sa kanila bakit pati SAT. & SUN. ay binawas nila, di ko naman po maintindihan yung sinasabi nila at di ko rin masabi ng maayos yung reklamo ko sa hanguk, yung tungkol sa leave pay wala naman po nakuha sa 2 yrs. & 5 month ko sa kanila, sabi ko po na aalis na lang ako sa kanila pero parang malabo po ako maka alis sana po sir/madam matulungan nyo ako na maka usap din sila kasi po di ko masabi sa hanguk... maraming salamap po at mabuhay po ang sulyapinoy...

by dave Sat Jan 10, 2009 8:41 am

Sir/madam,
gandang araw po.. natapos ko na po yung 3 yrs ko at naka balik ulit ako nitong nakaraang august sa factory ko sa DH telecom, Inc., humina po yung factory ko huling pasok ko ay Dec. 24 at sinabi na sa Jan. 5 na raw ang pasok namin, ang siste po nito yung sinahod ko ng Dec. 1-31 ay binawas yung Dec. 26 to 31, pati holiday ng saturday at sunday ko ng Dec.27 & 28 ay binawas sa salary ko, makatarungan po ba yung ginawa nila sila naman po yung di nagpapasok at di naman po kami umabsent at etong taon na Jan. 1 to 11 ay di rin sila nagpawork at sigurado na ganon na naman gagawin nila, tinanong ko sa kanila bakit pati SAT. & SUN. ay binawas nila, di ko naman po maintindihan yung sinasabi nila at di ko rin masabi ng maayos yung reklamo ko sa hanguk, yung tungkol sa leave pay wala naman po nakuha sa 2 yrs. & 5 month ko sa kanila, sabi ko po na aalis na lang ako sa kanila pero parang malabo po ako maka alis sana po sir/madam matulungan nyo ako na maka usap din sila kasi po di ko masabi sa hanguk... maraming salamap po at mabuhay po ang sulyapinoy...

kabayan,
first of all, according to Labor Law, if walang trabaho due to employers fault (humina ang production, etc...) dapat magbayad pa rin sila ng 70% of your basic salary... but dahil sa crisis, maraming mga companies na nag-temporary shutdown implementing NO WORK-NO PAY...actually pwede tayo magreklamo sa labor office at pwede magparelease but the problem kahit saang lugar sa Korea ngayon, hirap talaga lahat mga companies... marami pang mga EPS na nagarelease na walang trabaho...

secondly, granting na NO WORK-NO PAY, hindi po pwede na i-deduct ang Saturday and Sunday and other national holidays kasi hindi yan kasama sa computation ng basic salary... dapat i-reklamo nyo yan sa employer nyo... if hindi kayo magkaintindihan sa employer mo due to language barrier... try to use this... please click HERE

if makaya pa tiisin kabayan yung NO WORK-NO PAY unless meron kang malipatan, huwag ka nalang muna magparelease... also, please keep all your evidence na pwede magamit sakaling magreklamo kayo sa labor office in the future...

hope this will help...

by arnel66 Sat Jan 10, 2009 9:35 am

Sir,
maraming salamat po sa advice mo.. tanong ko ulit sir yung tungkol sa unused leave sa unang 2 yrs. ang 5 month ko sa kanila pwede ko po ba ireklamo at ma claim yung kung sakali? sa nakuha kong tejikom alam kong di rin yun nakasama masyado kasi sila magulang pagdating sa pera... at yung salary increase po na 4000 won per hour ay na imflement na po ba nitong january 1, 2009? .... maraming salamat po and more power sa lahat ng sulyapinoy...

by dave Sat Jan 10, 2009 9:56 am

Sir,
maraming salamat po sa advice mo.. tanong ko ulit sir yung tungkol sa unused leave sa unang 2 yrs. ang 5 month ko sa kanila pwede ko po ba ireklamo at ma claim yung kung sakali? sa nakuha kong tejikom alam kong di rin yun nakasama masyado kasi sila magulang pagdating sa pera... at yung salary increase po na 4000 won per hour ay na imflement na po ba nitong january 1, 2009? .... maraming salamat po and more power sa lahat ng sulyapinoy...

kabayan,
nagtanong ka na rin ba sa leave mo? when you use the Language Translation, try to ask you employer also na gamitin mo ang 15-days paid leave mo every year... if ayaw ibigay, pwede ka magreklamo yan sa Labor Office if ready ka na magparelease din... I can recommend you a migrant center the pwede tutulong sa reklamo mo...

at yung "toejigeum" mo rin, pwede mo rin yan ireklamo sa labor in the future... just keep your last 3months of work na payslip before ka umuwi and your bankbook where naka-reflect dun ang nareceive mo na "toejigeum"...

about naman sa salary increase, effective January 1, 2009 implement na po sa lahat na companies...

request ko rin sayo kabayan, take time to read other topics in this forum... i assure you marami ka makukuhang mga information which are very useful to you...

thank you...

by arnel66 Wed Jan 14, 2009 12:10 pm

maraming salamat po kabayan at sa lahat ng sulyapinoy....

by Sponsored content

tulong naman po... pls..

tulong naman po... pls..

Re: tulong naman po... pls..

Re: tulong naman po... pls..

Re: tulong naman po... pls..

Re: tulong naman po... pls..

Re: tulong naman po... pls..