tulong po...

by poker_78 Sat Aug 14, 2010 10:16 am

hello po sa lahat,

may gusto po sana akong itanong sa inu, d2 po kc sa company namin
kinakaltasan kami ng 30 minutes kada araw sa working hour po namin
ito po ba ay valid?pagekwenta po kc kalaki ang mwala sa amin sa isang month..
sana po maykatulong sa akin...
salamat po....

[left]

by jazzkimi Sat Aug 14, 2010 2:33 pm

neng magulo yata post u???kinakaltasan ng oras??pwede yan kung konti lang yata production nyo..

by poker_78 Sat Aug 14, 2010 5:03 pm

ganito po kc..
dayshift
08:30 to 12:30
luncbreak
13:30 to 19:30
O.T 2hrs, ang sa kanila 1.5 lang..
saturday
08:30 to 12:30
break
13:30 to 17:30
O.T 8hrs,sa kanila 7.5 lang
nightshift
19:30 to 00:30
break
01:30 to 08:30
O.T 4hrs,ang sa kanila 3.5 lang...
saturday
17:30 to 00:00
break
01:00 to 05:30
O.T 12hrs,sa kanila 11.5 lang
MALINAW KC NA 30 MINUTES ANG NAWALA SA O.T NAMIN
NOTE:
40hrs per wek po kami,marami kaming gawa hataw kami lagi...

by jazzkimi Sun Aug 15, 2010 3:55 pm

every payday ibinibigay ba sa inyo payslip pati timesheet kung ilan ot nyo and how many days na ipinasok???pano ba kayo ng time time out???swiping machine ot bandi clock..mamomonitor nyo nmn sa time card nyo if ilan talgang hours kayo nagtatrabaho and then pakita nyo sa hrd nyo o sa group leader kung ilan time talga ang pinag ot nyo..may kasagutan sa lahat ng tanong,,d masamang magtanong kung yan ikabubuti nyo..eps ba rin kayo dyan??? o illlegal...kc kung illlegal wala tlga tayo magagawa dyan...d pwedeng mgreklamo kc walang legal papers kaya minsan sa iba natin na kababayan na walang papers nakaka encouter cla ng salbaheng amo...tanong lang kapatid wala masamang magtanong kung tama nmn ipinaglalaban nyo...

by riomar Sun Aug 15, 2010 10:12 pm

KORAK & TUMPAK Kabayan! Walang bayad ang pagtatanong at kapag di ka nabigyan ng magandang kasagutan at paliwanag- its your call.Sabi nga nila...'walang manloloko kung walang magpapaloko' (ISUMBONG MO KAY TULFO! j.o. peace!)

by poker_78 Sun Aug 15, 2010 10:41 pm

salamat po sa inu kabayan..

by dave Mon Aug 16, 2010 9:49 am

ganito po kc..
dayshift
08:30 to 12:30
luncbreak
13:30 to 19:30
O.T 2hrs, ang sa kanila 1.5 lang..
saturday
08:30 to 12:30
break
13:30 to 17:30
O.T 8hrs,sa kanila 7.5 lang
nightshift
19:30 to 00:30
break
01:30 to 08:30
O.T 4hrs,ang sa kanila 3.5 lang...
saturday
17:30 to 00:00
break
01:00 to 05:30
O.T 12hrs,sa kanila 11.5 lang
MALINAW KC NA 30 MINUTES ANG NAWALA SA O.T NAMIN
NOTE:
40hrs per wek po kami,marami kaming gawa hataw kami lagi...

hi kabayang poker,

wala ba kayong ibang breaktime except lunch break? kasi sa ibang company, ang alam ko meron silang 30-min break before OT...

if wala, malinaw po na hindi tama ang 30-min deduction from your total overtime hours... this is my suggestion, ask your employer first about the deduction... tapos, sabihinin nyo na kunin nyo ang balance starting form the month na ginawa nila ang deduction...

if ayaw ibigay, tapos ayaw rin i-correct ang maling deduction na yan, you can file a petition sa labor office... be sure na kumpleto kayo sa payslip as a strong proof sa claim nyo...

hope my answer would help... thanks...

by poker_78 Mon Aug 16, 2010 12:58 pm

hello po sau sir dave,

wla na pong ibang breaktym maliban lang dyan sa 1hr lunchbreak sa tanghali atsaka sa gabi,ang sabi nila kc daw nglalakad lakad daw kami sa working hour namin, plastic injection ang work namin di naman pwede hindi kami mghanap anong kailangan namin lalo na kami lang inaasahan nila mgset sa machine pati sa product.. it take 1 year napo ang deduction nayan, may mga proof kami,saka yung binigay nila isa isa sa amin na computation sheet malinaw doon na 1.5 lang ang O.T na bibigay sa umaga,sa gabi 3.5 lang po..gusto ko nang umalis dto dahil sa dami ng problem lalo na sa sahod.pwede ko bang gawing dahilan to...

salamat po sa reply..

by poker_78 Mon Aug 16, 2010 1:11 pm

saka basic namin 826,110 dahil ganyan compute nila,sana kahit wla kami pasok isang saturday sa isang month pasok parin kami sa 40hrs per wek,saka 209 per month,

hr x rate
201 4110=826,110

salamat po

by dave Mon Aug 16, 2010 2:06 pm

hello po sau sir dave,

wla na pong ibang breaktym maliban lang dyan sa 1hr lunchbreak sa tanghali atsaka sa gabi,ang sabi nila kc daw nglalakad lakad daw kami sa working hour namin, plastic injection ang work namin di naman pwede hindi kami mghanap anong kailangan namin lalo na kami lang inaasahan nila mgset sa machine pati sa product.. it take 1 year napo ang deduction nayan, may mga proof kami,saka yung binigay nila isa isa sa amin na computation sheet malinaw doon na 1.5 lang ang O.T na bibigay sa umaga,sa gabi 3.5 lang po..gusto ko nang umalis dto dahil sa dami ng problem lalo na sa sahod.pwede ko bang gawing dahilan to...

salamat po sa reply..

hindi po acceptable ang reason ng employer nyo... violation po sa minimum wage act ang ginawa ng employer nyo...

this is my suggestion... magfile muna kayo ng petition sa labor office na kunin nyo ang kulang na sahod sa loob ng isang taon, punta kayo dun at dalhin nyo ang mga payslip nyo... if walang marunong mag-english dun, mas better may kaibigan kayong kasama na marunong magkorean para magexplain... if wala, pwede rin magfile kayo ng petition online, para may english representative from labor na mag-aasist sa inyo ( i can assist you to make the online petition if you need)...

yung basic salary nyo kulang din... dapat 209 x 4,110 = 858,990 won per month...

after filing the petition, tsaka na kayo magparelease para makuha muna ninyo ang kulang na sahod...

if you have further questions, you can call me at 010-2583-4365... thanks...

by jazzkimi Mon Aug 16, 2010 5:23 pm

tama si Sir..kuba ka na nga sa pagtatrabaho, babawasan pa nla..nasa tama ka ipaglaban mo...

by marissa_shadnay Sat Sep 04, 2010 7:57 pm

ask ko lng anu ang tinitingnan ng employer yung number ba ntin nung exam o yung number ntin sa ereg?sa mga nselect na wat nklgay sa document nio?alin ang mhlga dun..pls help..

by maechakz_16 Sun Sep 05, 2010 2:48 am

ano po ba ang eps?at paano po sumali as a eps?bago lang ako dito..naghahanap ako ng information kung paano makapunta ng korea para magwork..help? Sad

by jr_dimabuyu Sun Sep 05, 2010 4:09 am

EPS- employment permit system. Now eps topik..

This is a system n kung saan ang mga foreigners katulad ng mga pinoy eh kelangan dumaan para mkpnta at mkpgwork s south korea. Kelangn mu munang mkpasa sa klt. Korean lang test. But before that u need to regster on poea online regstration. Dpat ma active mo xa before sept 20 whch is date of the regstration for 7th klt. Mga requiremnts? U cn view some of topic here in sulyap or Visit w3.poea.gov.ph for more info..

by maechakz_16 Sun Sep 05, 2010 4:24 am

sir gaano po kahirap kumuha ng klt?noh po dapat ireview bago mag take ng exammga magkano po ang magagastos?kasi po bnabalak ko magwork sa korea...tnx...reply kau ha..

by jr_dimabuyu Sun Sep 05, 2010 6:12 am

Need nyo po magaral mam...kung kya nyo magself study nsa inyo yn. Download nyo po klt reviewer s poea web site. Sa upper left side gnun po mggng exam. 25 items each. Listning and reading...

by maechakz_16 Sun Sep 05, 2010 4:33 pm

ano po ang eps?
paano po maging kabilang sa eps?
i'm chezka may situation is mama ko asa korea,nakapangasawa xa ng koreano
then,nag wowork xa dun as a factory worker,at citizen narin xa dun,,
ngaun gusto niya ko kunin at magwork dun,nag aaplly ako ng tourist visa sa embassy at sa
kasamaang palad two times ako nadeny...
may pag asa pa kayang maapprove visa ko pag nag apply ako as tourist visa mo na..hellp...
gsto ko na kasi tlga makapunta ng korea,hindi ko alm na ganito pla kahiarap..

by Sponsored content

tulong po...

tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...

Re: tulong po...