pakisagot naman po

by auron Sun Mar 28, 2010 11:01 pm

re-entry na po ako...naka 8 months na po ako ulit dito sa korea,,magbabakasyon po ako ulit sa pinas,may re-entry visa na po ako pero di pa po ako nakabayad ng 400k sa samsung...may magiging problema po ba pag balik ko dito ulit sa korea?pakisagot naman po..thanks in advance

by dave Fri Apr 02, 2010 11:36 am

re-entry na po ako...naka 8 months na po ako ulit dito sa korea,,magbabakasyon po ako ulit sa pinas,may re-entry visa na po ako pero di pa po ako nakabayad ng 400k sa samsung...may magiging problema po ba pag balik ko dito ulit sa korea?pakisagot naman po..thanks in advance

wala pong problema yan... follow-up mo lang amo mo bakit wala ka pang deduction sa 400k for your Return Cost Insurance... baka di naibigay ng Samsung Insurance Company ang bank account mo...

pero sa upcoming vacation mo, dont worry wala po yang problema... siguraduhin mo lang na meron kang "re-entry sticker" sa passpost mo pagdaan mo sa immigration office ng Incheon airport... or any immigration office...

by nhads Sat Apr 03, 2010 7:51 pm

tanong ko lang po kc 3 yirs n po ako sa august sabi ng employer ko ndi n raw kami rehire nila pwede po b me maghanap ng bagong employer after ng 3 yirs ko

by nhads Sat Apr 03, 2010 7:53 pm

plsss pkisagot nmn po para aam ko kung ano n gagawin ko makakakuha po ako ng release paper after ng 3 yirs kung ndi n ako irehire ng recent employer ko

by dave Sun Apr 04, 2010 9:37 pm

plsss pkisagot nmn po para aam ko kung ano n gagawin ko makakakuha po ako ng release paper after ng 3 yirs kung ndi n ako irehire ng recent employer ko

kabayan,

sigurado na ba talaga na di ka i-eextend ng amo mo after 3-yrs? kasi if sure na yan, dapat magpaparelease kana ngayon para makahanap ka pa ng new employer na mag-eextend sayo... kasi po, if hihintayin mo yung August, wala na po kayong time nyan... need kasi iprocess yung extension mo 1 month before your visa expiration...

dapat payagan ka ng amo mo na magpaparelease ka... kasi if hindi and wala pong kahit isang violation ang employer mo according to labor law, wala po kayong magagawa...

hope my answer would help... tnx...

by Sponsored content

pakisagot naman po

pakisagot naman po

Re: pakisagot naman po

Re: pakisagot naman po

Re: pakisagot naman po

Re: pakisagot naman po

Re: pakisagot naman po