"Question po regarding sa pagsampa ng reklamo"

by cedie Tue Mar 04, 2008 8:16 pm

To all:

I was ask by one one my batchmates and I don't have any idea po so i hope someone could help me with it....

Questions:

1. Can they consider po ba ang 2 months na di pagbigay sa isang EPS worker ng salary as a ground for release?

2. Ano po ba yung dapat mga i-prepare sa mga ganitong sitwasyon or ano po ang dapat nilang panghawakan in order po to make the complains.

3. If ever po na ma-release san po pwedeng mag stay ang isang EPS worker hanggang sa makakita ng panibagong employer?

4. Gaano po katagal allowed ang isang EPS worker na makahanap ng work? Kung meron pong limit ang paghahanap ano po ang mga posibleng kahinatnan ng isang EPS kung di sya makakuha ng trabaho sa takdang panahon?

5. San po maaaring makahingi ng tulong sa mga ganitong problema?

Marami pong Salamat.....

by marzy Tue Mar 04, 2008 10:57 pm

there are 3 ways para ma release, 2 buwan o mahigit pa na di pagpapasahod sa empleyado,pagkalugi or pagsara ng kumpanya, verbal or physical abuse..

May mga complaint forms ang FEWA na maaaring fill-upan ng mga complainants na isusubmit sa labor para sa kaso.

Ang Philippine Catholic Center ay tumatanggap pa ng mga na release na PINOY EPS kaya lng limited na ang stay nila doon for a couple of days na lng.

2 months ang allowed na time para makapaghanap ang isang release ng panibagong trabaho.If the released person cannot find a new job for that period he will considered an illegal alien..( TNT)

Maari clang lumapit sa FEWA na merong mga volunteer officers na naka duty sa WOORI Bank in HYEWAH dong na tumutulong sa ating mga kababayan na merong mga problema sa kanilang mga trabaho...

by cedie Wed Mar 05, 2008 7:35 am

Thanks alot for the immediate response sa mga questions ko.... I'll inform her about your answers and I'll tell her to get in touch na lang sa mga FEWA volunteers sa WooriBank this SUnday....

Thanks alot ulit and more power sa FEWA website....

GOD BLESS! Very Happy