ganito po kasi..
2 posters
Page 1 of 1
ganito po kasi..
ang pagkaintindi ko po kasi pag tapos na ang 1 year contract mo sa current co. mo puwede kang magparelease kung gusto mo hindi po ba? pero ang isang reason ko ay , ang accomodation namin kasi hindi kami makapagpahinga ..dito kasi ang shiktang namin, maingay pag tanghali paano pag yagan - chugan ang work namin dito ? noon daw may panggabi at pang-araw sa kaso namin ngayon pang-araw muna kasi kulang kami ng tao.may nag-aapply kaso di naman sila bumabalik malayo kasi tapos bihira ang bus na dadaan dito sa amin.may bus schedule ,paglampas ng 8:00 pm wala ng bus kay taxi na lang... tnx again po
mukyatka- Mamamayan
- Number of posts : 3
Reputation : 0
Points : 15
Registration date : 27/02/2010
Re: ganito po kasi..
God day po Kabayan!
Tama po. kung ayaw na po ninyo mag sign ng panibagong contract sa current company po iniyo ala na po magagawa ang iyong employer.Yan nga po yung kagandahan ng yearly ni-rerenew ang ating labor contract po...
With regard sa sinasabi mo na yong accomodation po ninyo ay
hindi po kayo nakpagpahinga pwede po ninyo i- explain sa labor,kasi
po naka paloob din po iyan sa Labor Standard Act . Article 98...
Protection Of dormitory Life....
Dapat po ang emloyer shall make effort to ensure the private life
and adequate rest of worker.
Kung ang mga employer po sana ay sumusunod sa LSA po.
Sana ang ating mga dormitory ay malayo sa lugar na kung saan
with strong noise and vibration. At kung kayo po ay nag wo work
ng two shift dapat makahiwalay po ang inyong Kwarto.
Nasa iyo po ang disisyon kabayan kung hindi ka na pipirma ng
panibagong contrata ala na po magagawa ang iyong employer..
But, GUSTO KO RIN PO IBAHAGI SA inyo mga kabayan NA TAYO PO ANG NUMBER PAG
DATING PO SA CHANGE OF WORKPLACE OR RELEASE PO, BASED SA DATA NG MINISTRY OF LABOR, and AS OF NOW SA MANUFACTURING SECTOR
ANG NUMBER PREFERENCE NG MGA EMPLOYERS FROM SMEs AY VIETNAM workers PO.
Maraming pong Salamat at mabuhay po tayong lahat....
Tama po. kung ayaw na po ninyo mag sign ng panibagong contract sa current company po iniyo ala na po magagawa ang iyong employer.Yan nga po yung kagandahan ng yearly ni-rerenew ang ating labor contract po...
With regard sa sinasabi mo na yong accomodation po ninyo ay
hindi po kayo nakpagpahinga pwede po ninyo i- explain sa labor,kasi
po naka paloob din po iyan sa Labor Standard Act . Article 98...
Protection Of dormitory Life....
Dapat po ang emloyer shall make effort to ensure the private life
and adequate rest of worker.
Kung ang mga employer po sana ay sumusunod sa LSA po.
Sana ang ating mga dormitory ay malayo sa lugar na kung saan
with strong noise and vibration. At kung kayo po ay nag wo work
ng two shift dapat makahiwalay po ang inyong Kwarto.
Nasa iyo po ang disisyon kabayan kung hindi ka na pipirma ng
panibagong contrata ala na po magagawa ang iyong employer..
But, GUSTO KO RIN PO IBAHAGI SA inyo mga kabayan NA TAYO PO ANG NUMBER PAG
DATING PO SA CHANGE OF WORKPLACE OR RELEASE PO, BASED SA DATA NG MINISTRY OF LABOR, and AS OF NOW SA MANUFACTURING SECTOR
ANG NUMBER PREFERENCE NG MGA EMPLOYERS FROM SMEs AY VIETNAM workers PO.
Maraming pong Salamat at mabuhay po tayong lahat....
juaquil- Co-Admin
- Number of posts : 33
Reputation : 0
Points : 113
Registration date : 24/10/2009
Similar topics
» POEA E-REGISTRATION yung sa EDIT PORTION NG LANGUAGE di ko malgay ang score ko kasi walang november 2011 na option.batch 7klt passer cno ba may problemang ganito?
» pwde bang pa relis kapag naka 1 yr na sa company kahit 3yrs. ang pinirmahan sa kontrata ? kasi yun ang sabi nila sakin wag na daw pipirma kapag naka 1yr na nalilito po kasi ako
» contact # & add pnta japan
» GANITO din ba EPS account nyo??
» bkit ganito?
» pwde bang pa relis kapag naka 1 yr na sa company kahit 3yrs. ang pinirmahan sa kontrata ? kasi yun ang sabi nila sakin wag na daw pipirma kapag naka 1yr na nalilito po kasi ako
» contact # & add pnta japan
» GANITO din ba EPS account nyo??
» bkit ganito?
Page 1 of 1
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
|
|
Fri Sep 04, 2020 12:05 am by zack
» MAGTANONG KAY ATTORNEY....FREE LEGAL ADVICE AND ILLEGAL ADVICE
Thu Oct 27, 2016 9:44 pm by Melgir
» Komento ng mga nagtake ng exam ng cbt3.?
Sat Oct 22, 2016 10:39 am by tazmania
» Para po sa mga Voluntary Returnee na nag CBT 2016
Wed Jun 29, 2016 12:40 pm by alexanayasan
» Nagbabalik si UISHIRO
Mon May 02, 2016 1:28 pm by Uishiro
» SEVERANCE PAY PROBLEM
Sat Apr 16, 2016 12:44 am by johpad
» what are the procedures or steps after passing the eps klt exam?
Wed Apr 13, 2016 4:55 pm by khrelmps2
» 13th KLT PBT exam
Sat Apr 02, 2016 10:38 pm by ynnel_j84
» sa mga x korean
Tue Mar 29, 2016 8:28 pm by marlonmendoza
» Para sa mga sincere...
Sat Mar 26, 2016 7:37 am by davao_best
» medical ng sincere
Fri Mar 25, 2016 11:48 am by horusss
» ANG DATING DAAN MASS INDOCTRINATION
Thu Jan 28, 2016 10:30 pm by caloytundo
» HELLO TO EVERYONE
Thu Nov 12, 2015 12:46 pm by bassibass
» voluntary exit(dating TNT)
Sat Oct 17, 2015 10:00 pm by reynerdave
» _DAEGU_.....
Mon Oct 05, 2015 6:00 pm by rain09
» PBT CBT TEST RESULT
Mon Sep 28, 2015 2:06 pm by ynnel_j84
» List of Job Center in Seoul Area
Thu Sep 17, 2015 11:24 pm by neon_rq
» Guide flow para sa mga 1st timer na KLT Applicants.
Thu Sep 17, 2015 10:35 pm by neon_rq
» Mga mahalagang impormasyon para sa mga nais magtrabaho bilang Factory workers under EPS SYSTEM sa South Korea.
Thu Sep 17, 2015 10:33 pm by neon_rq
» Para sa mga Magbabakasyon sa Pilipinas
Thu Sep 17, 2015 10:29 pm by neon_rq
» musta na mga kasulyap specially batch 2010?
Mon Sep 07, 2015 8:34 pm by astroidabc
» RELEASED EPS workers
Fri Aug 28, 2015 2:39 pm by february
» reviewer para sa cbt 3
Mon Aug 10, 2015 8:05 pm by LOBE_MYGUIDE27
» looking for a job
Wed Jul 08, 2015 2:49 pm by lian_14
» E-7 GROUP!!!
Thu Jul 02, 2015 3:31 am by jjfoxtrat
» REMINERS TO ALL NEW TOPIK PASSERS
Thu Jul 02, 2015 3:23 am by jjfoxtrat
» List of 12th EPS-TOPIK Passers
Thu Jul 02, 2015 3:17 am by jjfoxtrat
» Ang pagbabalik
Thu Jul 02, 2015 3:07 am by jjfoxtrat
» MEMBERSHIP
Thu Jul 02, 2015 3:02 am by jjfoxtrat
» Magkano po ang pwedeng dalhin pag uwi?
Thu Jul 02, 2015 2:46 am by jjfoxtrat
» PAALALA PO SA MGA KA SULYAP>>>>>MUST READ!!!
Thu Jul 02, 2015 2:13 am by jjfoxtrat
» SULYAPINOY 1ST ANNIVERSARY VIDEO
Thu Jun 25, 2015 11:39 am by bhybz
» Korean, Japanes,Chinese Language Auditors (Data Analysts) hiring in Concur, Philippines
Tue Jun 09, 2015 10:09 pm by Tatum
» nice to be back after 2 years
Tue Jun 09, 2015 10:05 pm by Tatum
» Pahelp poNeed work ko po sa daimaru
Sat Jun 06, 2015 9:51 am by samuraix
» job for female
Wed May 20, 2015 6:59 pm by lian_14
» PARA SA MGA BABAE NA WALA PANG EPI AT NO DATA= DITO KAYO
Mon May 18, 2015 10:59 am by davao_best
» sa lahat ng babae na nagtatanong kung MAY PAG-ASA PA BA SILANG MASELECT EH EXPIRED NA VALIDITY NG EXAM
Sun May 17, 2015 6:23 pm by blez
» Sa mga nakaka-alam,pano po ang ginawa ninyo if na hold sa immigration at nblacklisted?
Wed Apr 22, 2015 6:40 pm by darwin_cillar@yahoo.com
» CCVI REJECTED/CANCELLED
Mon Apr 06, 2015 8:41 am by markjordan_888