magparelease na lang

by rudy Sun Dec 07, 2008 1:59 pm

tanong lang po...kung feb. pa expire ng contract ko at pinauuwi na ako ngaung dec. at invitation lang po ibibigay sakin, pwede ko ba un tanggihan nalang instead magparelease nalang ako? Posible po ba un considering by feb. maco-complete ko na 3 yrs. ko? If ever paano ba ang process na gagawin dito..uuwi pa rin ba ako? How about my benefits like tejiekom and kukmin makukuha ko ba kahit magparelease ako?? Pakitulungan naman po ako sa problema ko kabayan...

by dave Mon Dec 08, 2008 9:22 am

tanong lang po...kung feb. pa expire ng contract ko at pinauuwi na ako ngaung dec. at invitation lang po ibibigay sakin, pwede ko ba un tanggihan nalang instead magparelease nalang ako? Posible po ba un considering by feb. maco-complete ko na 3 yrs. ko? If ever paano ba ang process na gagawin dito..uuwi pa rin ba ako? How about my benefits like tejiekom and kukmin makukuha ko ba kahit magparelease ako?? Pakitulungan naman po ako sa problema ko kabayan...

kabayan,
pwede mo sana i-accept nalang na uuwi ka this December but sabihin mo sa amo na dapat i-process ka muna for re-hire bago ka umuwi... kung mahina company nyo ngayon pwede pa naman after 2-months ka babalik sa Korea as long as re-hired ka na... ano ba talaga reason bakit invitation lang ibigay? did you ask your employer already?

if magpaparelease ka at hanap nalang ng ibang employer na magrerehire sayo... pwede yan... but there is a risk na mahirapan ka makakita ng magrerehire considering the current economic crisis ngayon wherein majority of the companies in Korea ay humina talaga...

ang "toejigeum" mo lang pwede makuha if magparelease ka...

yung "kukmin" mo saka na yun makuha if uuwi ka ng pinas... for example if magprocess ka ng rehire or uuwi ka na talaga for good...

if you have further questions... call me nalang at 010-9294-4365... tnx

by edhz08 Mon Dec 08, 2008 7:07 pm

ask ko po sana mrDJ,if example,feb pa and end of contract pero pinauuwi na ng company this dec dahil mahina sa ngaun tpos ipapadala na lng daw ang ccvi sa pinas...may assurance po ba talaga na ibibigay talaga ang ccvi at makakabalik d2?posible po ba na re-employment certificate lang ang dala pauwi and saka na lng ang ccvi pag nsa pinas na?cno po ang nagbibigay ng re-employment certificate?ang labor or ang company mismo? how about the kookmin and tejikom,makukuha ba un khit umuwi na hindi pa tapos ang kontrata(if ippdala ang ccvi pra makabalik sbi ng employer)?

by xfiles Mon Dec 08, 2008 10:08 pm

edhz08 wrote:ask ko po sana mrDJ,if example,feb pa and end of contract pero pinauuwi na ng company this dec dahil mahina sa ngaun tpos ipapadala na lng daw ang ccvi sa pinas...may assurance po ba talaga na ibibigay talaga ang ccvi at makakabalik d2?posible po ba na re-employment certificate lang ang dala pauwi and saka na lng ang ccvi pag nsa pinas na?cno po ang nagbibigay ng re-employment certificate?ang labor or ang company mismo? how about the kookmin and tejikom,makukuha ba un khit umuwi na hindi pa tapos ang kontrata(if ippdala ang ccvi pra makabalik sbi ng employer)?

Kabayang edhz08!

Magandang gabi! ang pagpapauwi sayo ng company ng maaga walang prolema yan i assure mo lang na ipaprocess ng company mo ang re-contract mo, marami na sa mga kababayan natin na gayan ang nangyari isa na ako dyan last year pina-uwi ako 2 months before end my contract ang masama pa doon wala akong dala kahit isang papel or new contract man lang pero ito nakabalik din after 1 month ngayon 4years na ako d2. Yong CCVI tama ka pwedeng itawag nalang ng company mo sa iyo sa pinas kasi yong sa akin tinawag lang din ng secretary namin sa akin. about kookmin personal na nilalakad yan punta ka sa NPS Office kung saan malapit sa lugar mo.

note: dahil crisis ngayon mas maganda bago ka umuwi ng pinas dala mo na yong CCVI # mo for sure.

salamat!

by dave Tue Dec 09, 2008 9:50 am

ask ko po sana mrDJ,if example,feb pa and end of contract pero pinauuwi na ng company this dec dahil mahina sa ngaun tpos ipapadala na lng daw ang ccvi sa pinas...may assurance po ba talaga na ibibigay talaga ang ccvi at makakabalik d2?posible po ba na re-employment certificate lang ang dala pauwi and saka na lng ang ccvi pag nsa pinas na?cno po ang nagbibigay ng re-employment certificate?ang labor or ang company mismo? how about the kookmin and tejikom,makukuha ba un khit umuwi na hindi pa tapos ang kontrata(if ippdala ang ccvi pra makabalik sbi ng employer)?

kabayan,
dagdag lang po sa sagot ni Sir Felix... no probs kahit di mo dala ang CCVI # mo... usually mareceive yan talaga ng rehired EPS sa Pinas na... follow-up mo nalang sa amo mo... kaya dapat kunin mo number ng amo mo... yung iba din thru electronics system diritso na ang CCVI mo sa Korean Embassy ng Makati... after one month from the date na umuwi ka pwede kana mag-apply ng visa sa Korean Embassy...

bago ka umuwi siguraduhin mo lang na dala mo ang "certificate of reemployment" at ang magbigay nyan ang Ministry of Labor (Job Center)... ibigay lang yan if yung employer mo ay nag-apply na for your rehiring and have submitted the requirements...

yung "kukmin" at "toejigeum" i-process mo yan one month before ka uuwi... if hindi alam ng amo paano iprocess nyan, ikaw na mismo magprocess... please read other posts here... you will know a lot of information on how to process "kukmin" and "toejigeum"

yun lang po... salamat

by Sponsored content

magparelease na lang

magparelease na lang

Re: magparelease na lang

Re: magparelease na lang

Re: magparelease na lang

Re: magparelease na lang

Re: magparelease na lang